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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs, Warenannahme und Kommissionierung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Jobangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und Prämien.
- Andere Informationen: Feste Kundenbeziehungen und Unterstützung bei finanziellen Engpässen.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Übernahmechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Bereitschaft zur Wechselschicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 21 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Be- und Entladen von LKW´s
- Warenannahme, Fertigwarenausgabe
- Waren ein- und Auslagerung
- Kommissionierung
Ihr Profil
- Routinierter Umgang mit dem Gabelstapler
- Grundkenntnisse im Bereich SAP sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Wechselschicht
Was wir Ihnen bieten
- Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
- Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 20,60 €
- Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 17,75 €
- Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
- Zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
- Ein einzigartiges Prämiensystem
- Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)
Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns! Wir bieten Ihnen feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen.
Sowie:
- Keine Befristung von Arbeitsverträgen
- Feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
- Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
- Hilfe bei finanziellen Engpässen
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: ST-Personal
Kontaktperson:
ST-Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über typische Fragen für Staplerfahrer und übe deine Antworten. Denk daran, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir helfen dir gerne mit Tipps zur Vorbereitung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und eventuell auch von deinen Kenntnissen in SAP. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was das Be- und Entladen von LKWs sowie die Warenannahme und -ausgabe bedeutet. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Gabelstaplerkenntnisse betonen
Da ein routinierter Umgang mit dem Gabelstapler gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen damit im Interview hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du den Gabelstapler effektiv eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨SAP-Grundkenntnisse erwähnen
Falls du Grundkenntnisse im Bereich SAP hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, zeigt es dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden könntest.
✨Flexibilität und Teamgeist zeigen
Die Bereitschaft zur Wechselschicht ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Zeige, dass du ein zuverlässiger Mitarbeiter bist, der sich schnell an neue Situationen anpassen kann.