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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs, Warenannahme und Kommissionierung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Jobangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und Prämien für Produktivität.
- Andere Informationen: Feste Kundenbeziehungen und keine Befristung der Arbeitsverträge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Arbeit schätzt und dir Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Bereitschaft zur Wechselschicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 21 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Be- und Entladen von LKW´s
- Warenannahme, Fertigwarenausgabe
- Waren ein- und Auslagerung
- Kommissionierung
Ihr Profil
- Routinierter Umgang mit dem Gabelstapler
- Grundkenntnisse im Bereich SAP sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Wechselschicht
Was wir Ihnen bieten
- Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
- Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 20,60 €
- Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 17,75 €
- Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
- zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
- ein einzigartiges Prämiensystem
- Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)
Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns! Wir bieten Ihnen feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen.
Sowie:
- Keine Befristung von Arbeitsverträgen
- feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
- Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
- Hilfe bei finanziellen Engpässen
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: ST-Personal
Kontaktperson:
ST-Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Staplerfahrer bewirbst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und SAP einen Mehrwert bieten können. Wir unterstützen dich gerne dabei!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir haben viele spannende Angebote für Staplerfahrer, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und eventuell auch von deinen Kenntnissen in SAP. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und motiviert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was das Be- und Entladen von LKWs sowie die Warenannahme und -ausgabe bedeutet. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Gabelstaplerkenntnisse betonen
Da ein routinierter Umgang mit dem Gabelstapler gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen damit im Interview hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du den Gabelstapler effektiv eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨SAP-Grundkenntnisse erwähnen
Falls du Grundkenntnisse im Bereich SAP hast, bringe das zur Sprache! Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Flexibilität zeigen
Die Bereitschaft zur Wechselschicht ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du bist und welche Erfahrungen du mit Schichtarbeit hast. Das zeigt, dass du dich gut in das Team integrieren kannst und bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.