Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfebedürftige Bewohner*innen im Alltag und sorge für ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz in Neunkirchen. Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
- Qualifikation und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in.
- Soziale Kompetenz: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind teamfähig und zuverlässig.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Lebensqualität: Sie stellen im Team unter Anleitung einer Pflegefachkraft die ganzheitliche und aktivierende Grundpflege sicher und tragen so zu einer hohen Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen bei.
- Unterstützung im Alltag: Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohner*innen bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens und achten dabei stets auf ihre individuellen Bedürfnisse.
- Beteiligung am Pflegeprozess: Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung des Pflegeprozesses und geben regelmäßig Rückmeldung an die Pflegedienstleitung.
Fragen beantwortet Ihnen Angelika Wolf, Tel. [Website-Link gelöscht]. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen
Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz in Neunkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und umfassende Unterstützung für seine Mitarbeiter auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung gemäß AVR Caritas und zahlreiche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit unserem pme Familienservice und attraktiven Mitarbeiter-Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt im Marienhaus Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Seniorenzentrum herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Marienhauses. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Pflegehelfer*in zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereitet haben.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du zur Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein.
