Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Pflegeprozess und unterstützen Sie hilfebedürftige Bewohner*innen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz mit einem ganzheitlichen Ansatz für die Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz in Neunkirchen. Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen. Dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Zudem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
- Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle & innovative Dienstplangestaltung
Wir wünschen uns:
- Qualifikation und Weiterbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Führungskompetenz und Arbeitsweise: Sie verfügen über Leitungserfahrung, treten sicher und verbindlich auf und arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Kommunikations- und IT-Kompetenz: Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig, engagiert und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse. Darüber hinaus haben Sie Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Pflegeprozess: Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung, Kontrolle und Evaluation des Pflegeprozesses in Ihrem Wohnbereich.
- Führung der Mitarbeitenden: Sie überwachen die ordnungsgemäße Durchführung der geplanten Pflegeprozesse durch das Ihnen unterstellte Team und übernehmen die Mitarbeiterführung.
- Dienstplanung und Pflegequalität: Sie erstellen und aktualisieren die Dienstpläne für den Wohnbereich und tragen damit zur Sicherung einer hohen Lebensqualität durch ganzheitliche und aktivierende Pflege bei.
- Betreuung und Konzeptentwicklung: Sie unterstützen die hilfebedürftigen Bewohner*innen in ihrem Alltag, achten auf ihre individuellen Bedürfnisse und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte ein.
Fragen beantwortet Ihnen Daniela Houy, Tel. 06821- freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
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Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen Hermannstr. 10 • 66538 Neunkirchen
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen
Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz in Neunkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und umfassende Unterstützung für seine Mitarbeitenden auszeichnet. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere innovativen Mitarbeitervorteile, wie das Dienstrad-Leasing und der pme Familienservice, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich der Altenpflege.
Kontaktdaten:
St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Dein Auftreten sollte selbstbewusst und freundlich sein. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
