Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Medizincontrolling und optimiere die medizinische Leistungsdokumentation.
- Unternehmen: St. Willibrord-Spital in Emmerich, zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen und mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.
Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung des Bereichs Medizincontrolling. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung sowie zur Sicherstellung der Kodierqualität und Leistungsdokumentation bei.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Medizincontrolling, Kodierfachkräfte, Pforte, Patientenaufnahme und ambulante Abrechnung.
- Sicherstellung und Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation und -abrechnung (DRG / Hybrid und AOP/ambulant).
- Kommunikation und Verhandlung mit dem MD (Medizinischer Dienst).
- Analyse medizinischer und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erlösoptimierung.
- Erstellung regelmäßiger Statistiken und Sparringspartner der Geschäftsführung.
- Beratung der Klinikleitungen und Chefärzt:innen in kodierrelevanten Fragestellungen.
- Durchführung von Schulungen für medizinisches und pflegerisches Personal.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Dokumentationsprozesse.
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT, Controlling und Patientenmanagement.
- Organisatorisch direkt dem Klinikmanagement unterstellt.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und medizinischen Leitung.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Attraktive außertarifliche Vergütung - je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 € und 100.000 €.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Medizin, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in Leitungsfunktion.
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen DRG-Systematik, der deutschen Krankenhausgesetzgebung sowie der MD-Richtlinien.
- Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen (bei uns im Einsatz: Orbis).
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Klinikmanager Hr. Petri unter der Telefonnummer: 02822 73-6163 gerne zur Verfügung.
Leitung Medizincontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Medizincontrolling bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während das Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine wertvolle Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Medizincontrolling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Medizincontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
