Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Emmerich am Rhein Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Medizincontrolling und optimiere die medizinische Leistungsdokumentation.
  • Unternehmen: St. Willibrord-Spital in Emmerich, zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen und mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.

Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung des Bereichs Medizincontrolling. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung sowie zur Sicherstellung der Kodierqualität und Leistungsdokumentation bei.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Medizincontrolling, Kodierfachkräfte, Pforte, Patientenaufnahme und ambulante Abrechnung.
  • Sicherstellung und Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation und -abrechnung (DRG / Hybrid und AOP/ambulant).
  • Kommunikation und Verhandlung mit dem MD (Medizinischer Dienst).
  • Analyse medizinischer und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erlösoptimierung.
  • Erstellung regelmäßiger Statistiken und Sparringspartner der Geschäftsführung.
  • Beratung der Klinikleitungen und Chefärzt:innen in kodierrelevanten Fragestellungen.
  • Durchführung von Schulungen für medizinisches und pflegerisches Personal.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Dokumentationsprozesse.
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT, Controlling und Patientenmanagement.
  • Organisatorisch direkt dem Klinikmanagement unterstellt.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und medizinischen Leitung.
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Attraktive außertarifliche Vergütung - je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 € und 100.000 €.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Medizin, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in Leitungsfunktion.
  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen DRG-Systematik, der deutschen Krankenhausgesetzgebung sowie der MD-Richtlinien.
  • Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen (bei uns im Einsatz: Orbis).
  • Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
  • Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.

Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Klinikmanager Hr. Petri unter der Telefonnummer: 02822 73-6163 gerne zur Verfügung.

Leitung Medizincontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees

Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Medizincontrolling bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während das Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine wertvolle Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Medizincontrolling (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Medizincontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Kodierqualität
Leistungsdokumentation
DRG-Systematik
Medizinischer Dienst (MD)
Analyse medizinischer Kennzahlen
Erlösoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Medizincontrolling in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Medizincontrolling dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Medizincontrolling vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Analyse und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das St. Willibrord-Spital und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der medizinischen Leistungsdokumentation beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.