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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte in der Frühpädagogik und entwickle innovative Kurskonzepte.
- Arbeitgeber: Das IFP ist ein führendes Forschungsinstitut in Bayern, das sich auf frühkindliche Bildung spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Bildungsmaßnahmen bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.12.2025 mit attraktiven Tarifverträgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP) mit Dienstort Amberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine wissenschaftliche Referentin/ einen wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) in Vollzeit befristet zunächst bis 31.12.2025.
Das Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP), ein außeruniversitäres Forschungsinstitut des Freistaats Bayern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Referentin/ einen wissenschaftlichen Referenten (m/w/d), um das multidisziplinäre Team im Bereich der Frühpädagogik zu unterstützen. Diese Position bietet die Möglichkeit, spannende Projekte mitzugestalten und einen Beitrag zur Weiterentwicklung von Bildungsmaßnahmen für pädagogische Fachkräfte im Auftrag des Landes Hessen zu leisten.
Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kurskonzepten für BEP- und Schwerpunkt-Kita-Fachberatungen in Hessen sowie für weitere Akteurinnen und Akteure auf der Steuerungsebene von Kindertageseinrichtungen
- Qualifizierung, Betreuung und Koordination der Fortbildnerinnen und Fortbildnern
- Auswertung und Aufbereitung der Evaluationsdaten
- Konzeptualisierung und Weiterentwicklung von Kurskonzepten, Kursinhalten und Lernmaterialien (z.B. im Hinblick auf Blended Learning, neu aufkommende Bedarfe der Kursteilnehmenden, fachpolitische Vorhaben etc.)
- Koordinierung von Kursangeboten in Absprache mit Referentinnen und Referenten und Anbietern von Kursen
- Qualitätssicherung und -entwicklung der Kurse (u.a. Reflexionsgespräche, Hospitationen)
- Konzeption, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Vernetzungs- und Qualifizierungsveranstaltungen (vor Ort und Online) für Referentinnen und Referenten und Anbieter der Kurse (inkl. Vorträge, Moderation, Workshops etc. in Präsenz in Hessen und Online)
- Datenaufbereitung und -auswertung im Rahmen der Evaluation der Kurse
- Kommunikation mit Auftraggebern und Kooperationspartnern
- Projektmanagement und Koordination von verschiedenen Teilprojekten
Anforderungsprofil:
Fachliches Profil:
- Universitäts- oder Hochschulabschluss (Master, Magister, Diplom (univ.)) in der Fachrichtung Kindheitspädagogik, Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Education Management
- Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Koordination von praxisbezogenen Projekten im frühpädagogischen Kontext
- Gute Kenntnisse des Systems der Kindertageseinrichtungen und der Trägerlandschaft
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten bei der Entwicklung von Fortbildungen im Bereich der Frühpädagogik
- Gute Kenntnisse in den Themenbereichen frühe Bildung und Qualitätsentwicklung
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im System der Professionalisierung von pädagogischen Fachkräften
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
- Erfahrungen in der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von Daten
- Erfahrung in der Administration von moodle-basierten Lernplattformen wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Fortbildungen mit Fokus auf E-Learning und Blended Learning und Learning Management Systemen (z.B. Moodle)
- Coaching- und Beratungskompetenzen
Persönliches Profil:
- Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Mitdenker- und Hands-On-Mentalität
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, gründlichen und konzeptionellen Arbeiten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
- Affinität im Einsatz digitaler Medien und Tools
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens)
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2025 auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u.a. betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Bewerbungsmodalitäten:
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 05.01.2025 per E-Mail an .
Wir fördern die Gleichstellung von allen Geschlechtern. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bei inhaltlichen/fachlichen Nachfragen können Sie sich per E-Mail an Frau Paulsteiner (Projektleitung) wenden: .
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche Referentin/ wissenschaftlicher Referent (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP)
Kontaktperson:
Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Referentin/ wissenschaftlicher Referent (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Frühpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Frühpädagogik. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Konzeption und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und E-Learning. Da Kenntnisse in der Administration von Moodle-basierten Lernplattformen wünschenswert sind, könntest du dich im Vorfeld mit diesen Tools vertraut machen und eventuell eigene Ideen zur Implementierung von Blended Learning vorstellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Referentin/ wissenschaftlicher Referent (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP). Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als wissenschaftliche Referentin oder Referent wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Frühpädagogik und Erwachsenenbildung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das IFP zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten im frühpädagogischen Kontext ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung von Bildungsmaßnahmen beitragen kannst.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, bis zum 05.01.2025 per E-Mail an die angegebene Adresse sendest. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Kurskonzeption, Evaluation und Projektmanagement dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem multidisziplinären Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine konzeptionellen Fähigkeiten
Die Entwicklung von Fortbildungsangeboten erfordert starke konzeptionelle Fähigkeiten. Sei bereit, konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du für die Weiterentwicklung von Kurskonzepten im Bereich der Frühpädagogik hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Institut, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Bereich der Frühpädagogik oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung innerhalb des Instituts.
