Senior DevOps Engineer (w/m/d) Remote

Senior DevOps Engineer (w/m/d) Remote

Vollzeit 76500 - 93500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und optimiere IT-Infrastrukturen mit modernen Cloud-Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und individuellem Setup.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsbudget und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und klare Karrierewege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und entwickle deine Fähigkeiten ständig weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Cloud Engineering und Leidenschaft für Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.

  • Das Wichtigste in Kürze
  • Senior Dev Ops Engineer /Senior Dev Ops & Cloud Engineer (m/w/d)
  • Remote in Deutschland oder alternativ in Berlin, Rostock, Hamburg, Frankfurt oder in einer anderen Stadt
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • unbefristet
  • bis zu 85.000 € brutto/Jahr plus Akquise- und Zertifizierungsprämien
  • Deine Aufgaben
  • Übernahme technischer Leitung bei unseren Kundenprojekten
  • Implementierung und Umsetzung von Software-Integrations- und -Deploymentprozessen
  • Wartung und Optimierung von IT-Infrastrukturen
  • Erstellung von (hybriden) Cloud-Architekturen (z. B. mit AWS, Azure oder Google)
  • Erstellung von Software Releases sowie Konzipierung und Durchführung von Softwaretests
  • Container-Virtualisierung von Anwendungen (z. B. mit Kubernetes oder Docker)
  • Automatisierung von Entwicklung, Test (Testautomatisierung) und Integration
  • Verwaltung und Freigabe von Codes und Systemressourcen in Versionen mittels Continuous Integration (CI) / Continuous Delivery (CD) (z. B. mit Jenkins oder Git)
  • Was du mitbringst
  • Must-haves
  • Einen akademischen Abschluss (B. Sc. oder M. Sc.) in Informatik o. Ä. mit Topnoten
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss als Dev Ops oder Cloud Engineer
  • Du fühlst dich in mindestens einer Cloud-Umgebung zu Hause – idealerweise AWS, Azure ist ein Plus
  • Du bist fit in Docker und Kubernetes
  • Erfahrung mit Automatisierungs- oder Build-Tools wie Terraform, Ansible, AWS CDK, Gradle oder Maven
  • Leidenschaft fürs Programmieren und Scripting mit sehr guten Backend-Kenntnissen in Java oder Python
  • Du interessierst dich für Cyber Security
  • Dir macht es Spaß, deine Fähigkeiten ständig zu erweitern und zu verbessern
  • Du erklärst komplexe Technik verständlich – Kunden wie Kolleg: innen – und hast Lust auf Mentoring
  • Fließendes Deutsch (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse
  • Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland

Ein Plus

  • Go oder Pulumi; Git Ops mit Argo CD und Helm
  • Observability mit Prometheus, Grafana, ELK oder Open Telemetry
  • Architekturerfahrung: Microservices, DDD, Event-Driven Systems, Clean Architecture
  • Cloud-Migrationen, Multi- oder Hybrid-Cloud, Open Stack
  • Erfahrung als technische: r Lead in Kundenprojekten
  • Zertifizierungen wie AWS Solutions Architect oder CKA (sonst machst du sie bei uns)
  • Du bist uns wichtig
  • Gestalte deine Entwicklungsumgebung individuell und nutze deine favorisierten Tools. Dein Arbeitsplatz, dein Setup.
  • Bei uns arbeitest im eigenen Rhythmus und am eigenen Ort. Das Team Daily ist dein einziger Termin.
  • Wir hören nie auf zu lernen! Profitiere von 5.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr plus 500-1.500 € Prämie je bestandener Zertifizierung (z. B. AWS, CKA, CKS, KCNA).
  • Wir denken langfristig. Bei uns bekommst du einen Individuellen Entwicklungsplan mit klarem Weg zum Senior Engineer.
  • Unsere Kundenprojekte leben von echter technischer Tiefe und moderne Cloud-Native-Stacks.
  • Feiere mit uns Erfolge, denn auchregelmäßige Teamevents dürfen bei uns nicht fehlen!
  • Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich

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  • Hauke Jaeschke

Senior DevOps Engineer (w/m/d) Remote Arbeitgeber: Stackmeister Jobs

Stackmeister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, schätzt das Unternehmen Deine Fähigkeiten und fördert Deine berufliche Entfaltung. Genieße spannende Projekte mit echter technischer Tiefe und profitiere von einem unterstützenden Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima legt.

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Kontaktdaten:

Stackmeister Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer (w/m/d) Remote erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Stackmeister Jobs bewerben

Viele Unternehmen, wie Stackmeister Jobs, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (w/m/d) Remote mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Software-Integrationsprozesse
Deploymentprozesse
IT-Infrastruktur Wartung und Optimierung
Cloud-Architekturen (AWS, Azure, Google)
Software Releases
Softwaretests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stackmeister Jobs und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer (w/m/d) Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stackmeister Jobs vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stackmeister Jobs an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.