Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in verschiedenen Altersgruppen in unseren Kindertagesstätten.
- Unternehmen: Die Stadt Aurich sucht engagierte pädagogische Fachkräfte für ihre Kitas.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger sind herzlich willkommen und werden unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Aurich (Ostfriesland) sucht für ihre Kindertagesstätten (Krippen, Kindergärten und Horte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zunächst befristet für ein Jahr mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 20 bis 35 Stunden. Es sind verschiedene Stellen sowohl als Vertretungskraft, Zusatzkraft oder Springerkraft überwiegend in der Nachmittagsbetreuung zu besetzen.
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum:
- Erzieher*in (m/w/d)
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Zusatzqualifikationen zur Fachkraft (m/w/d) für Kleinstkindpädagogik oder zur Integrationsfachkraft (m/w/d) sind vorteilhaft. Berufsanfänger sind herzlich willkommen!
Wir erwarten neben der fachlichen Qualifikation:
- Freude an dem Beruf und der Arbeit mit Kindern
- fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation
Wir bieten:
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Tarif: TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (entsprechend der Qualifikation EG S 8a TVöD-SuE)
- eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
- eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Die Stadt Aurich verfügt derzeit über 16 eigene Kindertagesstätten, die sich über das ganze Stadtgebiet verteilen. In den Einrichtungen werden Kinder in den Altersstufen von Krippe, über Kindergarten bis zum Hortbereich in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut.
Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.
Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.
Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Schröder vom Sachgebiet 11.1 – Personal unter der Telefon-Nr. 0 49 41/12-11 15 zur Verfügung. Ihre Bewerbung und einen Lebenslauf richten Sie bitte an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich oder per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Aurich
Die Stadt Aurich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tarifgerechten Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst fördert die Stadt die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt das zertifizierte familiengerechte Arbeitsklima dafür, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Stadt Aurich an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aurich vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
