Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Graf-Stauffenberg-Realschule und gestalte die Schulentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Bamberg, eine der schönsten Städte Deutschlands.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima mit Mitarbeiter-Events und individueller Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Bildungsansätze.
- Qualifikationen: Lehramtsstudium, pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung in der Schulverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Bamberg sucht für die Graf-Stauffenberg-Realschule zum zweiten Schulhalbjahr des Schuljahres 2026/2027 eine: n
Schulleiter: in (m/w/d)
Die Städtische Graf-Stauffenberg-Realschule liegt im Herzen von Bamberg. Sie vermittelt eine breite Allgemeinbildung, die wissenschaftlich, aber auch praktisch ausgerichtet ist.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst
- die pädagogische und organisatorische Leitung der Schule
- die Personalführung und -entwicklung (Unterrichtseinsatz, Übertragung von Dienstaufgaben und Funktionstätigkeiten, Koordination der Fortbildung, Beurteilung)
- die Koordination der Schulentwicklung und des schulischen Qualitätsmanagements
- die Entwicklung des Schulprofils
- die Zusammenarbeit mit den schulischen Gremien
- die Kooperation mit den vorgesetzten Dienststellen sowie mit dem Aufwandsträger
- die Leitung der Verwaltungsgeschäfte
- die Vertretung der Schule nach außen
- Wir erwarten von Ihnen
- die Befähigung für das Lehramt an Realschulen an Bayern (erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium sowie Vorbereitungsdienst)
- erfolgreiche Unterrichtstätigkeit
- ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten
- Erfahrungen in der Schulverwaltung und/oder Personalführung
- Erfahrungen in der Schulentwicklung
- gründliche Kenntnis des Schul- und Dienstrechts
- Bereitschaft zur Fortbildung in allen leitungsspezifischen Aufgabenfeldern
- kommunikative und soziale Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Innovationsbereitschaft
- hohe Belastbarkeit
Erfahrungen in der Schulleitung sind wünschenswert.
- Wir bieten Ihnen
- eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit
- einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands
- individuelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinder-Ferienprogramm und Kinder-Mitbringtag
- unterstützende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliche Entwicklungschancen
- eine faire Bezahlung auf der Grundlage der Bayerischen Besoldungsordnung
- eine jährliche Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
- ein bezuschusstes Deutschlandticket oder VGN-Abo für den öffentlichen Nahverkehr
- ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- verschiedene Mitarbeiterrabatte
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Internen betrieblichen Sozialberatung (IBS)
- ein gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Mitarbeiter-Events, wie unserem Sommerfest und regelmäßigen Treffen unserer Sportgruppen
Die Beschäftigung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis in Vollzeit.
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 mit Amtszulage Bay Bes O bewertet.
Für aufgabenbezogene Informationen steht Ihnen die Leiterin des Referats für Bildung, Schulen und Sport, Frau Kepic, unter der Telefonnummer sowie die bisherige Leiterin der Graf-Stauffenberg-Realschule, Frau Welscher, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Für personalwirtschaftliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Güthlein als Ansprechpartnerin des Personal- und Organisationsamtes unter der Telefonnummer .
Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Bamberg ( ) bis spätestens 09.08.2026.
Schulleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bamberg
Die Stadt Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Auszubildenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Arbeit im Amt für Informationstechnik und Digitalisierung ermöglicht es den Auszubildenden, an innovativen Projekten mitzuwirken und einen wertvollen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Bamberg
Wenn du auf der Website von Stadt Bamberg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Bamberg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bamberg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
