Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zweigruppiges Montessori-Kinderhaus und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Bedburg sucht engagierte Fachkräfte für die Bildung von Kindern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Bedburg – mit ca. 25.000 Einwohnern – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d) für das zweigruppige Montessori-Kinderhaus (ab 01.08.2026 Kita Wildblume) in Bedburg Kirchtroisdorf. Die Stelle ist im Fachdienst 4 – Schule, Bildung und Jugend – in Vollzeit vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE.
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungen
- IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Standardanwendungen
- Bereitschaft zur Qualifikation und Weiterbildung
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Kreativität und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Fortbildung
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Eine hohe Empathie für die Belange der Kinder und deren Eltern
Wir erwarten von Ihnen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit einer mehrjährigen Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung
- IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Standardanwendungen
- Bereitschaft zur Qualifikation und Weiterbildung
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Kreativität und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Fortbildung
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Eine hohe Empathie für die Belange der Kinder und deren Eltern
Hinweise zur Bewerbung und Rahmenbedingungen
Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen – bevorzugt berücksichtigt.
Bei der vakanten Stelle handelt es sich grundsätzlich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf allen vorhandenen Stellen ist eine Teilzeitbeschäftigung denkbar. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE.
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 4, Herr Esser (02272 402-595), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen der Fachdienstleiter des Fachdienstes 1, Herr Kühn (02272 402-401) und Frau du Maire (02272 402-263) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal der Homepage der Stadt Bedburg, bis zum 07.07.2026. Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen. Die Bewerbungen werden aus organisatorischen und Kostengründen nicht zurückgesendet. Wenn eine Rücksendung der Bewerbungsmappe gewünscht ist, bitten wir um einen adressierten und frankierten Rückumschlag. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen.
Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bedburg
Die Stadt Bedburg bietet als Arbeitgeber eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im zweigruppigen Montessori-Kinderhaus und der Möglichkeit zur Weiterbildung fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die Integration von Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindertagesstättenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Bedburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindertagesstättenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Bedburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bedburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
