Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet "Kinderschutzteam und umA"
Stadt Bremerhaven Bremerhaven Über die Rolle
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ eine Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet "Kinderschutzteam und umA".
Stellenwert: Entgeltgruppe S 17 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 4.352,39 € – 6.382,42 €/Vollzeit).
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung des Sachgebiets mit eigener Entscheidungskompetenz
- Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten des Sachgebiets sowie Koordinierung der Tätigkeiten
- Fachliche Beratung und Verantwortung für die Steuerung
- Koordination und Verantwortung für die Einarbeitung neuer Fachkräfte
- Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden, Mitwirkung und Teilnahme an Verwaltungsgerichtsverfahren
- Aufbau und Pflege von Netzwerken, Mitarbeit in übergreifenden Fachgremien, Projektgruppen etc. auf kommunaler und Landesebene
- Fachliche Leitungsverantwortung, zum Beispiel:
- Verantwortung für die Erarbeitung und Einhaltung von Standards und Richtlinien
- Qualitätssicherung im Rahmen der Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr in der Schnittstelle "Allgemeiner Sozialer Dienst" und "Pflegekinderdienst"
- Verantwortung für die Dokumentation und Steuerung zur Gewährleistung des Kindeswohls durch erforderliche Inobhutnahmen gemäß §§ 42, 42a SGB VIII sowie Beratung der Fachkräfte bei schwierigen Fallkonstellationen
Deine Aufgaben
Leite das Kinderschutzteam und koordiniere wichtige Fachaufgaben.
Dein Profil
Erfahrung in sozialer Arbeit und Führungskompetenz.
Außerdem inklusive
Attraktive Vergütung, sichere Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet "Kinderschutzteam und umA" Arbeitgeber: Stadt Bremerhaven
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber im Bereich der schulpsychologischen und familienpsychologischen Beratung ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem multiprofessionellen Team und der Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Bildungsmaßnahmen wie der Familienschule fördert die Stadt nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst.
Profil von Stadt Bremerhaven anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte aktiv den Kinderschutz und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
StudySmarter Expertenrat
Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Bremerhaven haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation
Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen
In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Bremerhaven zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten
Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen
Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bremerhaven vorbereitet
Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
Standorte
- Bremerhaven
