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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im wachsenden Zukunftsmarkt der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsförderung werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- persönliche, fachliche und soziale Kompetenz
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen
Was wir Dir bieten:
- Ein modernes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Gestaltungsraum in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Eine interessante und herausfordernde Aufgabe
- Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Einarbeitung
- Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem TVöD je nach Berufserfahrung: von 3.600 Euro mtl. Einstiegsgehalt bis 4.400 Euro mtl. bei einer Vollzeitstelle
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt)
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote:
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Kooperation mit Fitnessstudio)
- Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Hast Du weitere Fragen? Melde Dich gerne bei Katrin Strauß, Pflegedienstleitung. Telefon-Zentrale 0 61 55 / 60 04 0 E-Mail info@hauswaldeck-griesheim.de
Grundsätzliche Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Griesheim
Kontaktperson:
Stadt Griesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Pflegedienstleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Blick auf weitere interessante Stellenangebote werfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine sozialen und fachlichen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Teamarbeit ist wichtig: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit einbringen. Zeig uns, wie du konstruktiv mit anderen zusammenarbeitest und Herausforderungen meisterst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Griesheim vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft. Überlege Dir, wie Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen zu den Werten und Zielen des Unternehmens passen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast.
✨Sei offen und engagiert
Zeige während des Interviews Deine Aufgeschlossenheit und Dein Engagement für die Pflege. Sprich darüber, warum Du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und wie Du Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in Deiner bisherigen Arbeit unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass Du langfristig an einer Karriere in der Altenpflege interessiert bist.