Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrem Alltag und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Nagold mit 19 Kindertagesstätten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Besonderes Pluspersonal in U3-Gruppen für individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Nagold ist Träger von 19 Kindertagesstätten in der Kernstadt und den Stadtteilen. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt zu den unterschiedlichsten Öffnungszeiten. Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, für verschiedene Kindertagesstätten in der Kernstadt und den Stadtteilen, im U3- und Ü3-Bereich.
IHRE AUFGABEN:
- Individuelle Begleitung, Unterstützung, Beobachtung und Förderung der Kinder im Alltag
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Elternarbeit (Übergabegespräche, Elterngespräche, Elternabende, Feste etc.)
- Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Tätigkeiten für die Einrichtung und einzelne Kinder (z. B. Entwicklungsdokumentation, Tagesstruktur)
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung als Fachkraft nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG)
- Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und ihren Familien
- Arbeiten im Sinne der Nagolder Rahmenkonzeption zum Kinderschutz
- Strukturierte Arbeitsweise und persönliches Engagement
- Freude an Teamarbeit
Unser Angebot:
- Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiter zu entwickeln (z. B. bei Teamsitzungen und einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen)
- Besonderes Qualitätsmerkmal: Pluspersonal in den U3-Gruppen, 3 pädagogische Fachkräfte für 10 U3 Kinder
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in engagiertem, offenem Team
- Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (innerhalb der Einrichtung, beim Träger oder Extern)
- Vergütung nach TVöD SuE (Erzieher/in S8a, Kinderpfleger/in S4) inkl. SuE-Zulage, Regenerations- und Umwandlungstagen
- Unterstützung der Kinderpfleger/innen für die Qualifizierung zur Erziehertätigkeit nach § 7 Abs. 6 Nr. 2c KitaG BW
- Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Susanne Kolenko, Pädagogische Fachberatung der Kindertagesstätten unter Tel. 07452 681-302 oder von Corina Schrag, Personalreferentin, unter Tel. 07452 681-363.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Nagold
Die Große Kreisstadt Nagold bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem offenen Team. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der Qualifizierung zur Erziehertätigkeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem besonderen Qualitätsmerkmal: Pluspersonal in den U3-Gruppen, was eine individuelle Betreuung der Kinder ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Familien unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Individualität zählt!:Jede Kita hat ihren eigenen Charakter. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung an, bei der du dich bewirbst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nagold vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertagesstätten in Nagold und deren pädagogische Konzepte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder individuell unterstützt oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung der Nagolder Rahmenkonzeption sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
