Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrem Alltag und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Nagold mit 19 Kindertagesstätten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Besonderes Pluspersonal in U3-Gruppen für individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Nagold ist Träger von 19 Kindertagesstätten in der Kernstadt und den Stadtteilen. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt zu den unterschiedlichsten Öffnungszeiten. Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, für verschiedene Kindertagesstätten in der Kernstadt und den Stadtteilen, im U3- und Ü3-Bereich.
IHRE AUFGABEN:
- Individuelle Begleitung, Unterstützung, Beobachtung und Förderung der Kinder im Alltag
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Elternarbeit (Übergabegespräche, Elterngespräche, Elternabende, Feste etc.)
- Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Tätigkeiten für die Einrichtung und einzelne Kinder (z. B. Entwicklungsdokumentation, Tagesstruktur)
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung als Fachkraft nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG)
- Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und ihren Familien
- Arbeiten im Sinne der Nagolder Rahmenkonzeption zum Kinderschutz
- Strukturierte Arbeitsweise und persönliches Engagement
- Freude an Teamarbeit
Unser Angebot:
- Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiter zu entwickeln (z. B. bei Teamsitzungen und einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen)
- Besonderes Qualitätsmerkmal: Pluspersonal in den U3-Gruppen, 3 pädagogische Fachkräfte für 10 U3 Kinder
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in engagiertem, offenem Team
- Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (innerhalb der Einrichtung, beim Träger oder Extern)
- Vergütung nach TVöD SuE (Erzieher/in S8a, Kinderpfleger/in S4) inkl. SuE-Zulage, Regenerations- und Umwandlungstagen
- Unterstützung der Kinderpfleger/innen für die Qualifizierung zur Erziehertätigkeit nach § 7 Abs. 6 Nr. 2c KitaG BW
- Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Susanne Kolenko, Pädagogische Fachberatung der Kindertagesstätten unter Tel. 07452 681-302 oder von Corina Schrag, Personalreferentin, unter Tel. 07452 681-363.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Nagold
Die Große Kreisstadt Nagold bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Bürgeramt eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer Stadt mit hervorragenden Einkaufsmöglichkeiten und einem vielfältigen kulturellen Angebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Stadt Nagold siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Stadt Nagold als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Stadt Nagold möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nagold vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Stadt Nagold vorzustellen.
