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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern in modernen Kitas.
- Arbeitgeber: Träger von Kindertageseinrichtungen mit wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen und werden sechs Monate berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Initiativbewerbung für mögliche freie Stellen in unseren Kindertageseinrichtungen. Wir sind ein Träger von Kindertageseinrichtungen und sichern Bildung, Betreuung und Erziehung unserer Kinder. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von liebevoller Betreuung, Wertschätzung und Toleranz. Eine ganzheitliche individuelle Persönlichkeitsentwicklung, Bildung und Förderung unserer Kinder liegen uns am Herzen.
Wir suchen bedarfsabhängig Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Bewerben Sie sich gerne initiativ!
Ihr wesentliches Aufgabengebiet:
- Pädagogische Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder nach dem bay. Bildungs- und Erziehungsplan
- Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen und einrichtungsbezogenen Schutzkonzeptes
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in oder eine vergleichbare Anerkennung
- Kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber Neuem
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage und 2 zusätzliche Umwandlungstage
- Ein gutes Arbeitsklima und ansprechende Atmosphäre in unseren modernen Kitas, in denen Sie Ihre Stärken einbringen können.
- Ein tolles, engagiertes Team und eine wertschätzende Unterstützung seitens der Verwaltung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-SuE mit Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Freier Eintritt in das Hallenbad, eBike-Leasing
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- bzw. Schulzeugnisse, usw.) online über https://www.mein-check-in.de/verwaltungsgemeinschaft-volkach oder schriftlich an die Geschäftsstelle der Verwaltungsgemeinschaft Volkach, Marktplatz 1, 97332 Volkach. Auskunft erteilt Ihnen gerne unser Geschäftsstellenleiter Herr Müller (Telefon 09381/401-110). Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Initiativbewerbungen verbleiben grundsätzlich sechs Monate in unserem Bewerberportal. Sollte sich eine passende Stelle ergeben, kommen wir gerne auf Sie zu.
Die Datenschutzhinweise nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung stellen wir Ihnen auf unserer Homepage www.stadt-volkach.de zur Verfügung.
Standort: Stadt Volkach
Initiativbewerbung - Mitarbeiter/in (m/w/d) in den Kitas Arbeitgeber: Stadt Volkach
Kontaktperson:
Stadt Volkach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Mitarbeiter/in (m/w/d) in den Kitas
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich initiativ bewirbst, zeig uns, dass du wirklich Interesse an unserer Kita hast. Recherchiere über unsere Einrichtungen und bringe spezifische Ideen mit, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen wir dir stellen könnten und wie du deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt Feedback. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Mitarbeiter/in (m/w/d) in den Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich initiativ bewirbst, zeig uns, was dich besonders macht! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deine Ideen für die pädagogische Arbeit in unseren Kitas zu präsentieren.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in unsere Kitas einbringen kannst. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Volkach vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kindertageseinrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und über die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst, Teamarbeit geleistet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, was dich motiviert, warum du diesen Beruf gewählt hast und welche Werte dir in der pädagogischen Arbeit wichtig sind. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den pädagogischen Konzepten, den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt und ob du dich dort wohlfühlen würdest.