INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)

INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)

Bamberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringe dein Know-How in verschiedenen Abteilungen ein und gestalte aktiv mit.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexibler Struktur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Prämienzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Familie und arbeite mit dem Rohstoff Holz.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

5-Tage-Woche, freies Wochenende

30 Tage Urlaub

Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz

Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität

In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm

Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc.

Deine Aufgaben

  • Du willst dich mit deinem Know-How nachhaltig bei uns einbringen!
  • Keine offene oder passende Stelle gefunden und willst trotzdem eine Chance?

Bereiche, in denen wir arbeiten:

  • Abteilung Sperrholz
  • Abteilung Massiv-/Schnitttholz
  • Abteilung Türen & Böden
  • Abteilung Holzbau
  • Abteilung Holzwerkstoffe
  • Abteilung Kundenbetreuung und Verkauf
  • Außendienst
  • LKW-Fahrer
  • Mitarbeiter im Lager

Das bringst du mit

  • Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc., oder Studium der Holzwirtschaft, Berufskraftfahrer, Lager & Logistik o.ä.
  • Alternativ Erfahrung in den Bereichen
  • Fach- & Branchenkenntnisse von Vorteil
  • Deutsch in Wort und Schrift

Carl Götz GmbH
Benzstraße 19
052 Bamberg
www.carlgoetz.de

Bitte reiche deine Bewerbung bevorzugt unter https://www.carlgoetz.de/Karriere_Stellenangebote ein. Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, weisen wir darauf hin, dass wir dir diese nicht zurückschicken. Wir bitten Dienstleistern, von jeglicher Kontaktaufnahme abzusehen.

Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig wachsen und uns verbessern möchten, suchen wir stets zuverlässige und engagierte Mitarbeiter. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen?

INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz Unternehmensgruppe

Die Carl Götz GmbH bietet dir als LKW Fahrer (m/w/d) einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einer familienfreundlichen Unternehmensstruktur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Prämienzahlungen sowie umfangreichen Schulungsangeboten in unserer internen Akademie fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße zudem zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze und eine Kaffeebar, die deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.

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Kontaktdaten:

Carl Götz Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Bereiche, in denen wir tätig sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Handwerkliche Ausbildung
Fachkenntnisse in der Holzwirtschaft
Erfahrung im Kundenbetreuung und Verkauf
Kenntnisse in Lager & Logistik
Deutsch in Wort und Schrift
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!

Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den Link auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz Unternehmensgruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Carl Götz GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Holzbau, Kundenbetreuung oder Logistik unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Die Carl Götz GmbH sucht nach Mitarbeitern, die Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Holz haben. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Authentizität kommt gut an!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.