Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)

Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)

Teilzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt)
Stadtverwaltung Münster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Personalwesen und berate Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: Die Stadtverwaltung Isny im Allgäu bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und eine unbefristete Anstellung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Public Management und 3-5 Jahre Erfahrung im Personalbereich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 22.10.2023 über unser Online-Portal möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Die Stadtverwaltung Isny im Allgäu sucht für den Fachbereich II "Zentrale Dienste, Bildung und Soziales" im Sachgebiet Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter Personal (m/w/d).

Beschäftigungsumfang: 100 % (39 bzw. 41 Std./Woche)

Verdienst: Entgeltgruppe EG 11 TVöD / Besoldungsgruppe A11 LBesGBW

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung des Sachgebiets "Personalwesen"
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Strategische Personalentwicklung
  • Erstellen der Personalkostenhochrechnung und des Stellenplans
  • Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Prüfung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Grundlagen
  • Organisation des Arbeitsschutzes inkl. Betriebliches Eingliederungsmanagement

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Diplom-Verwaltungsfachwirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich (3 - 5 Jahre)
  • Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht und Beamtenrecht
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Tarifliches Leistungsentgelt
  • Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und für ein JobRad
  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.isny.de/stellenangebote.

Nähere Auskünfte und Informationen: Fachbereichsleiter Frank Reubold, Tel. 07562 984-116, frank.reubold@isny.de

Sachgebietsleiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Münster

Die Stadtverwaltung Isny im Allgäu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Nutzen Sie die Chance, in einer engagierten Verwaltung zu arbeiten, die Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur legt.
Stadtverwaltung Münster

Kontaktperson:

Stadtverwaltung Münster HR Team

frank.reubold@isny.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Stadtverwaltung Isny im Allgäu geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen und im öffentlichen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Stadtverwaltung einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Verhandlungsgeschick vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Mache deutlich, warum du gerade bei der Stadtverwaltung Isny im Allgäu arbeiten möchtest und wie du zur positiven Entwicklung des Sachgebiets Personal beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)

Fachkenntnisse im öffentlichen Dienstrecht
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Verhandlungsführung
Organisationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Strategische Personalentwicklung
Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Organisation des Arbeitsschutzes
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachgebietsleiter Personal unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist.

Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 22.10.2023 über das Online-Bewerbungsportal der Stadtverwaltung Isny einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Münster vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im öffentlichen Dienst. Überlege dir Beispiele, die deine Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie deine Führungskompetenz verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Da die Position viel Beratung und Unterstützung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Hebe deine strategischen Fähigkeiten hervor

Die strategische Personalentwicklung ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse diese erzielt haben.

Frage nach den Herausforderungen der Position

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, mit denen das Sachgebiet Personal konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

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  • Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)

    Teilzeit
    42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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