Ihre Perspektiven
- Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag
- Motivierte Kollegen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ihre Vorteile
- Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Deutschland-Ticket für 25€/Monat, attraktives Fahrrad-Leasing
- Tablet zur privaten Nutzung
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen
Ihre Aufgaben
- Gestaltung der regionalen Energiewende und Verantwortung für die Transformation und den Ausbau bestehender Wärmenetze sowie deren Anlagen, mit dem Ziel, der wirtschaftlichen Entwicklung einer klimaneutralen Wärmeversorgung
- Beratung von Bauträgern, Investoren sowie Stadtplanern und Entwicklung individueller Wärmeversorgungskonzepte für Quartiere und Stadtteile
- Planung und Projektierung von Neubau- sowie Sanierungsvorhaben in der Wärmeerzeugung und -verteilung, von der Bedarfsermittlung bis zur Inbetriebnahme.
- Projektsteuerung und souveräne Leitung von Baubesprechungen mit Blick auf die Kosten- und Terminentwicklung
- Erstellung von Trassen-, Genehmigungs-, Ausführungsplanungen, Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen sowie Koordination des Einsatzes von Material und Fremdfirmen
- Übernahme der Aufgaben des Energiemanagementbeauftragten der Stadtwerken Elmshorn
- Aktive Teilnahme im Störungsmanagement der Rufbereitschaft Wärme
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs-, Energie- oder Umwelttechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen aus dem Projektgeschäft und der Planung von Wärmeversorgungsanlagen
- Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Auftragnehmern – auch in herausfordernden Situationen
- Erfahrungen in der Aufbereitung und Präsentation von komplexen Sachverhalten für unterschiedliche Adressatenkreise sowie die Moderation von Gesprächsrunden
- Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude
- Sichere Anwendung des DVGW-Regelwerkes, der HOAI und der VOB
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Wohnsitz in der näheren Umgebung unseres Versorgungsgebietes zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft
- Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit
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Kontaktperson:
Stadtwerke Elmshorn HR Team