Referent Fördermittelmanagement (m/w/d)

Referent Fördermittelmanagement (m/w/d)

Neuss Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und analysiere Förderprogramme für spannende Projekte in der Stadtwerke Neuss.
  • Unternehmen: Stadtwerke Neuss – ein modernes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und kostenlose Freizeitangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und unterstütze innovative Projekte in deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften und Erfahrung im Fördermittelmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Identifikation, Analyse und Bewertung geeigneter Förderprogramme auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene für alle Geschäftsfelder im Konzern Stadtwerke (u.a. Energiewirtschaft, Nahverkehr, Bädereinrichtungen)
  • Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fördermittelplanung für alle Projekte
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation förderfähiger Vorhaben sowie bei der Bewertung von Fördervoraussetzungen und Förderbedingungen
  • Steuerung und Begleitung des gesamten Fördermittelprozesses von der Antragstellung bis hin zum Verwendungsnachweis
  • Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Förderauflagen sowie Dokumentations- und Berichtspflichten
  • Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern, Behörden, Projektträgern sowie externen Partnern in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Aufbau und Pflege einer Förderungsdatenbank und eines Fördermittelcontrollings einschließlich regelmäßiger Berichtserstattung
  • Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Förderprogramme sowie gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
  • Unterstützung der Vergabestelle im Konzern Stadtwerke

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- , Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Fördermittelmanagement, Projektmanagement oder vergleichbare koordinierende Aufgaben
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insbesondere in der Abstimmung mit Fachabteilungen und Fördermittelgebern
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick

Was wir Ihnen bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge kostenfrei / Bruttoentgeltumwandlung
  • Betriebsrestaurant
  • Kostenfreie Betriebsparkplätze / gute Anbindung zum ÖPNV
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • DeutschlandTicket Job Bezuschussung
  • E-Bike / Fahrrad-Leasing
  • Kostenfreies Schwimmen 4 Mal pro Monat in unseren Schwimmbädern
  • Fitnessstudio-Kooperation sowie Teamsport-Events
  • Jährliche Betriebs- und Jahresabschlussfeier

Über uns

Die Stadtwerke Neuss als modernes Wirtschaftsunternehmen versorgen Bevölkerung und Wirtschaft der Stadt Neuss mit Energie und Wasser, erbringen Verkehrsleistungen im öffentlichen Personennahverkehr und bieten attraktive Freizeitmöglichkeiten in den Neusser Bädern, der Eissporthalle und der Saunalandschaft WELLNEUSS.

Referent Fördermittelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Neuss GmbH

Die Stadtwerke Neuss sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze und ein Betriebsrestaurant. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und sportliche Aktivitäten, während die Lage in Neuss eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr gewährleistet.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Neuss GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Fördermittelmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fördermittelmanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Organisationsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise