Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Beschaffungsstrategie und optimiere den Einkauf für ein Budget von 750 Millionen CHF.
- Unternehmen: Stäubli, ein internationaler Anbieter von industriellen Lösungen mit über 6000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines internationalen Teams mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung und strategischem Sourcing, idealerweise in multinationalen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stäubli ist ein globaler Anbieter von industriellen und mechatronischen Lösungen mit vier spezialisierten Divisionen: Elektrische Anschlüsse, Fluidanschlüsse, Robotik und Textil. Das Unternehmen bedient Kunden, die ihre Produktivität in vielen Industriesektoren steigern möchten. Stäubli ist derzeit in 28 Ländern tätig und hat Partner in 50 Ländern auf vier Kontinenten. Die globale Belegschaft von 6.000 Mitarbeitern verpflichtet sich, mit Kunden in nahezu jeder Branche zusammenzuarbeiten, um umfassende Lösungen mit langfristiger Unterstützung bereitzustellen.
Wir suchen einen erfahrenen Global Head of Procurement, der unsere globale Beschaffungsstrategie für direkte und indirekte Ausgaben definiert, leitet und kontinuierlich weiterentwickelt. Diese Schlüsselposition ist verantwortlich für die Wertschöpfung, die Sicherstellung der Lieferkontinuität, die Stärkung der Lieferantenleistung, das Risikomanagement sowie die Förderung von ESG- und digitalen Transformationszielen in einer komplexen, internationalen Matrixorganisation.
Mit einem jährlichen Ausgabenvolumen von etwa CHF 750 Millionen werden Sie eine globale Organisation aufbauen, die Beschaffungsgovernance, Kostenwettbewerbsfähigkeit, Lieferantenstrategie sowie organisatorische Fähigkeiten und Effizienz gestalten wird, während Sie eng mit Führungskräften aus den Bereichen Betrieb, Lieferkette, Finanzen, Recht, Compliance, ESG und anderen Unternehmensfunktionen zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definition und Leitung der globalen Beschaffungsstrategie für direkte und indirekte Kategorien, um die Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten, finanziellen Zielen, betrieblichen Bedürfnissen und Wachstumsambitionen sicherzustellen.
- Verantwortung für die Beschaffungsgovernance und die Ausgabenperformance durch die Etablierung gruppenweiter Richtlinien, ethischer Beschaffungsstandards und robuster Kontrollrahmen.
- Strategisches Sourcing und Lieferantenmanagement durch Kategoriestrategien, Lieferantensegmentierung, Vertragsverhandlungen, Leistungsmanagement, Innovationspartnerschaften und Risikomanagement vorantreiben.
- Exzellenz im indirekten Einkauf durch Professionalisierung dezentraler Ausgabenbereiche, Standardisierung von Beschaffungsansätzen und effektive Partnerschaften mit Funktionen wie IT, HR, Finanzen, Marketing und Logistik stärken.
- Stärkung der Lieferresilienz, Compliance und Nachhaltigkeit durch Minderung von Lieferanten- und geopolitischen Risiken und Einhaltung von Handels- und ethischen Standards.
- Führung der Transformation und des Aufbaus von Fähigkeiten im Einkauf durch Fortschritte in der Digitalisierung, Verbesserung der Datenqualität und -sichtbarkeit sowie Aufbau einer leistungsstarken internationalen Einkaufsorganisation.
Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung im Einkauf, strategischen Sourcing oder in der Lieferkette, einschließlich der Führung globaler und internationaler Teams.
- Nachweisliche Erfolge im Management großer, komplexer Ausgabenportfolios (idealerweise CHF/€500m+) in direkten und indirekten Kategorien.
- Erfahrung in multinationalen, matrixorientierten Organisationen, idealerweise in industriellen, produzierenden oder technologischen Umfeldern.
- Starkes strategisches und kommerzielles Verständnis mit nachgewiesenem Erfolg in Kostenoptimierung, Wertschöpfung, Kategoriemanagement, Lieferantenverhandlungen und Vertragsgestaltung.
- Solides Verständnis der finanziellen Hebel im Einkauf, Risikomanagement, Compliance und Lieferkontinuität in einem globalen Umfeld.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Führung von Veränderungen und Transformationen, einschließlich der Digitalisierung des Einkaufs und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Glaubwürdigkeit, um Senior Executives und externe strategische Partner zu beeinflussen.
- Master-Abschluss in Beschaffung, Lieferkette, Ingenieurwesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertige Weiterbildung bevorzugt.
- Fließendes Englisch ist unerlässlich; zusätzliche Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Mandarin sind von Vorteil.
Global Head of Procurement Arbeitgeber: Stäubli
Stäubli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weil am Rhein nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten in einer globalen Branche zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg unterstützt.
