Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für Warengruppen in der Robotics Division.
- Unternehmen: Stäubli, ein globaler Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team mit einem Durchschnittsalter von 34 Jahren und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf elektronischer Komponenten und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Das einzigartige Produktportfolio von Stäubli Robotics umfasst Vier- und Sechsachs Industrieroboter, kollaborative und mobile Roboter sowie fahrerlose Transportsysteme. Die leistungsfähigen, hochpräzisen Lösungen von Stäubli ermöglichen es Kunden in vielen anspruchsvollen Branchen, die Herausforderungen von Industrie 4.0 auch unter hochspezifischen Fertigungsbedingungen zu meistern.
Aufgaben
- Strategische Verantwortung für eine definierte Warengruppe (z. B. Steuerungen, Sensoren, Optiken, Batterien, Ladesysteme, Software und Lizenzen, Visualisierung usw.) für die gesamte Robotics Division
- Steuerung des vollständigen Source-to-Contract-Prozesses einschließlich Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Aktives Supplier Relationship Management zur nachhaltigen Steigerung von Lieferantenleistung, Qualität und Reaktionsgeschwindigkeit
- Analyse der bestehenden Bedarfe, Lieferantenstruktur und Beschaffungsprozesse zur Ableitung von Potenzialen für Kostenoptimierung und Qualitätsverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung hinsichtlich technischer Anforderungen an Bauteile und Lieferanten sowie dem Zugang zu kritischen Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen strategischen Einkäufern (m/w/d) der Robotics Division zur Harmonisierung und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie
- Koordinierung der Beschaffungsaktivitäten für die Mobile Robotik auf Basis der Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Team in Sulzbach-Rosenberg
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf elektronischer bzw. elektromechanischer Komponenten
- Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz, belegbar durch praktische Beispiele
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit über Standorte, Sprachen und Kulturen hinweg
- Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
- Arbeitsweise geprägt durch: Analyse, Abstimmung, Umsetzung
Benefits
- Automatisierungs- und Robotiklösungen
- Abwechslungsreiche Märkte von Automobil bis Pharma
- Ein tolles Team (Durchschnittsalter 34 Jahre)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiwillige Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten
- Firmenevents, Dienstrad, etc.
Du bist ein echter Team-Player (m/w/d) und bereit für neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von STÄUBLI zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei STÄUBLI bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÄUBLI vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
