Abteilungsleiter Mode (m/w/d) – Einkauf - Modehaus Ronellenfitsch in Merzig

Abteilungsleiter Mode (m/w/d) – Einkauf - Modehaus Ronellenfitsch in Merzig

Merzig Vollzeit Vor Ort
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Du möchtest Mode auswählen, Menschen weiterentwickeln und deine Abteilung voranbringen?

Dann verbinde beim Modehaus Ronellenfitsch in Merzig deine Führungskompetenz mit deiner Erfahrung im Modeeinkauf, in der Sortimentsplanung und Warensteuerung.

Als Abteilungsleiter mit Einkaufsverantwortung (m/w/d) gestaltest du das Sortiment, betreust Lieferanten und nutzt relevante Kennzahlen, um deine Abteilung gezielt weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung, dem Verkauf, Visual Merchandising und Controlling zusammen.

Das familiengeführte Modehaus verbindet persönliche Beratung mit langjähriger Handelserfahrung. Hier kannst du dein unternehmerisches Denken und deine Begeisterung für Damen- oder Herrenmode einbringen.

STAFF SOLUTIONS begleitet die Suche als Recruitingpartner von Ronellenfitsch und steht dir im Bewerbungsprozess persönlich zur Seite. #jetztbewerben

DAS MACHT DICH AUS

  • Erfahrung im Modeeinkauf: Du kennst Orderprozesse und Warensteuerung und hast ein gutes Gespür für marktgerechte Sortimente.
  • Sicherheit im Umgang mit Zahlen: Du analysierst relevante Kennzahlen und übersetzt deine Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen.
  • Führungskompetenz: Du gibst Orientierung, kommunizierst wertschätzend und hast Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
  • Organisationstalent: Du setzt Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
  • Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und bringst Lösungen aktiv voran.
  • Kommunikationsstärke: Du pflegst einen verbindlichen Austausch mit Lieferanten, Kolleg*innen und der Geschäftsleitung.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sortimente gestalten: Du planst und steuerst die Warengruppen in deinem Verantwortungsbereich und entwickelst das Sortiment passend zu Trends und Kundenbedürfnissen weiter.
  • Mode einkaufen: Du verantwortest den Orderprozess, betreust Lieferanten und bringst dein Gespür für erfolgversprechende Kollektionen ein.
  • Waren gezielt steuern: Du analysierst Abverkauf, Stundenproduktivität und Teile pro Bon und leitest daraus Maßnahmen für deine Abteilung ab.
  • Menschen weiterentwickeln: Du bringst deine Führungskompetenz ein und unterstützt die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
  • Kollektionen in Szene setzen: Du planst die Warenpräsentation in enger Zusammenarbeit mit Verkauf und Visual Merchandising.
  • Gemeinsam entscheiden: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Controlling zusammen und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.

FREU DICH AUF

  • Markenvielfalt mit Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit Kollektionen bekannter Labels wie Marc O’Polo, Cambio, comma oder Rich&Royal und gestaltest das Sortiment deines Verantwortungsbereichs mit.
  • Einkaufsvorteile für dich und deine Familie: Du erhältst 30 % Mitarbeiterrabatt; Familienangehörige im selben Haushalt profitieren von 20 % Rabatt.
  • Persönliche und fachliche Entwicklung: Interne Weiterbildungsangebote und Coachings unterstützen dich in deiner Aufgabe.
  • Vorsorge für deine Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt das Angebot.
  • Direkter Austausch: Flache Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ermöglichen kurze Abstimmungswege.
  • Ein familiäres Miteinander: Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld im traditionsreichen Modehaus Ronellenfitsch.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Teamevents stärken den Zusammenhalt; kostenfreies Obst steht im Arbeitsalltag bereit.

Abteilungsleiter Mode (m/w/d) – Einkauf - Modehaus Ronellenfitsch in Merzig Arbeitgeber: Staff Solutions

HAY bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines kreativen und inspirierenden Teams im KaDeWe Berlin zu werden. Mit einem Fokus auf persönlicher Betreuung und einer gründlichen Einarbeitung in die Marke, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl Vielfalt als auch individuelle Entwicklung schätzt. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten Umfeld sowie von einer übertariflichen Vergütung, was HAY zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Design- und Lifestylebranche macht.

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Kontaktdaten:

Staff Solutions Recruiting-Team