Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Klimaschutzkonzept und koordiniere spannende Projekte zur Emissionsreduktion.
- Unternehmen: Traditionsreiche diakonische Einrichtung mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten, über 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Klimaschutz oder Umweltwissenschaften und praktische Erfahrung in Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.
Für unser Nachhaltigkeitsmanagement im Servicebereich Technik in Ludwigsburg suchen wir zum 1. August 2026 einen Klimaschutzmanager (w/m/d) projektbezogen auf 2 Jahre befristet mit 19,5 Stunden pro Woche und im Rahmen eines Job-Tandems (2 Personen mit je 50%).
Ihre Vorteile:
- eine Arbeit, die Sinn macht
- ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung
- eine hauseigene Kantine vor Ort
- eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung
- ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung
- lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen ein integriertes Klimaschutzkonzept und eine Treibhausgasbilanz für Gebäude, Mobilität, Beschaffung, IT, etc.
- Sie identifizieren und analysieren Klimaschutzpotenziale in Gebäuden sowie der technischen Infrastruktur und Energieversorgung.
- Sie entwickeln einen Maßnahmenkatalog zur Emissionsreduktion sowie Priorisierung geeigneter Klimaschutzmaßnahmen.
- Sie koordinieren Prozesse und moderieren Workshops mit Beteiligung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Sie arbeiten zusammen mit externen Fachbüros, Projektpartner*innen und relevanten Akteur*innen.
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung erster Klimaschutzmaßnahmen.
- Sie dokumentieren projektbezogen und erstellen Berichte an Fördermittelgeber.
Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:
- einem abgeschlossenen Studium im Bereich Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Energie- oder Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- praktischen Erfahrungen in den Themenfeldern Klimaschutz, Energie, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement.
- idealerweise Kenntnissen im Bereich Energie, Gebäude oder technische Infrastruktur.
- einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer Freude an konzeptioneller Projektarbeit.
- einer Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Organisationstalent.
- einem Interesse an Nachhaltigkeitsthemen im sozialen und gemeinnützigen Kontext.
- einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Rainer Pescheck, Leiter Servicebereich Technik, 07141 965 120 steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.
WWW.KARLSHOEHE.DE
Klimaschutzmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Staffing Associates
Als eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg bieten wir Ihnen als Klimaschutzmanager (w/m/d) die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für Menschen in Not einsetzt. Unser Standort in Ludwigsburg besticht durch eine parkähnliche Umgebung und eine hauseigene Kantine, während wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen, über 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimaschutzmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Staffing Associates nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Klimaschutzmanager (w/m/d)-Position bei Staffing Associates solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Staffing Associates mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffing Associates vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Staffing Associates ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Staffing Associates relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Staffing Associates einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
