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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue junge Menschen in der Jugendwohngemeinschaft und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche diakonische Einrichtung mit einem breiten Spektrum an sozialen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, tarifliche Anstellung, über 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Übergänge für junge Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.
Das Wohnhaus "Manara" ist ein Wohnprojekt der Kinder- und Jugendhilfe der Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg. Es bietet Platz für bis zu 45 junge Menschen oder Familien, die bisher in prekären Wohnverhältnissen leben oder von Obdachlosigkeit bedroht sind. Der sichere Wohnplatz, das Beratungsangebot und die Begegnungsmöglichkeiten unterschiedlichster Menschen und Kulturkreise machen das Wohnprojekt einzigartig und wichtig.
Ihre Vorteile:
- eine Arbeit, die Sinn macht
- ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung
- eine hauseigene Kantine vor Ort
- eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage
- ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung
- lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen junge Menschen ab 16 Jahren in der Jugendwohngemeinschaft, führen Selbständigkeitstrainings durch, wirken unterstützend bei der Tagesstruktur und organisieren das gemeinsame Leben.
- Sie beraten und begleiten junge volljährige Menschen im Übergang (ehemalige umA, Careleaver) in die Selbständigkeit, in Ausbildung und Beruf.
- Sie kooperieren mit dem Jobcenter und Jugendamt (Erziehungsbeistandschaft nach §30 und Nachbetreuung nach §41a SGB VIII).
- Sie betreuen die Wohngemeinschaften und sind verantwortlich für die Belegung und Vermietung von 41 Wohnplätzen in Teamabsprache.
- Sie kooperieren lösungsorientiert mit hausinternen Diensten wie Jugendberatung, Wohnungsverwaltung, Technisches Büro und Rechnungswesen.
- Sie übernehmen wochenweise im Wechsel die telefonische Rufbereitschaft.
Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:
- einem abgeschlossenen Studium als Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrungen in erfolgreicher Kooperation mit Behörden und in aufenthaltsrechtlichen Belangen
- einer Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Bereichs "Jungen Menschen im Übergang - Übergänge gestalten"
- einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang
- einem Talent für Kommunikation und Kooperation
- einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Dorothea Lindemann, Bereichsleiterin, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.
WWW.KARLSHOEHE.DE
Pädagogische Fachkraft Jugendwohngemeinschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Staffing Associates
Kontaktperson:
Staffing Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Jugendwohngemeinschaft (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Online-Tool.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Einrichtung und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Arbeit verstehst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab. Lass uns gemeinsam glänzen!
✨Nutze unser Online-Bewerbungstool!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Jugendwohngemeinschaft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der pädagogischen Fachkraft passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffing Associates vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Karlshöhe und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Angebote und Projekte, die sie anbieten, insbesondere das Wohnprojekt 'Manara'. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast oder wie du in schwierigen Situationen kooperativ gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Wohngemeinschaft oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Grundeinstellung ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Eine offene und respektvolle Haltung ist besonders wichtig in einem diakonischen Umfeld.