Leiter Technik IT-Systemadministration m / w / d (Vollzeit)

Leiter Technik IT-Systemadministration m / w / d (Vollzeit)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STAPEDIUS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei IT-Problemen und entwickle Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: STAPEDIUS GmbH – modernes IT-Systemhaus mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT und 4-5 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Systemadministratoren in allen IT-relevanten Themen und bist der erste Ansprechpartner, wenn Probleme auftreten.
  • Als Teil unseres Krisenmanagement-Teams bist Du entscheidend bei der Lösung von Herausforderungen.
  • Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest Du an der Bearbeitung von Helpdesk-Tickets und unterstützt bei On-Site-Support direkt bei unseren Kunden.
  • Du überwachst und pflegst die Dokumentation der Systemadministratoren und stehst unseren Kunden für Rückfragen zur Verfügung.
  • Die Überwachung und der aktuelle Stand der IT-Systeme liegen in Deinem Verantwortungsbereich.
  • Du koordinierst und betreust die Installation und Konfiguration von Hardware und Software bei unseren Kunden.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Konzepte für technische Maßnahmen und Prozesse zur Optimierung der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit.
  • Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben im 3rd Level Support.

Moderne Microsoft-Technologien im Fokus

  • Wir betreuen und administrieren Microsoft Intune für das Gerätemanagement und die Mobile Device Administration unserer Kunden.
  • Wir setzen uns intensiv mit den Themen Security & Compliance auseinander, insbesondere im Kontext von Microsoft 365 und Azure, und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung moderner Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.
  • Wir wollen die Chance nutzen mit möglichen Microsoft-Technologien wie der Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu arbeiten.

Unsere Arbeitsmittel

  • Für den Remote-Support nutzen wir TeamViewer.
  • Als zentrale Plattform für Kommunikation und Zusammenarbeit nutzen wir Microsoft 365 Business Premium.
  • Die Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen erfolgt über das Ticketsystem TANSS.
  • Unsere Kundensysteme werden mit modernen Monitoringlösungen überwacht, die bei Störungen oder Auffälligkeiten automatisch Tickets in unserem System eröffnen.

Ihr Profil

  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zählen zu Deinen größten Stärken.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Eigenverantwortung sowie Disziplin.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium und bringst entsprechende Qualifikation in unseren angewendeten Produkten mit.
  • Technik begeistert Dich und Du bringst fundierte Kenntnisse in Hardware-, Software- und Cloudumgebungen mit.
  • 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Führungskraft mit entsprechenden organisatorischen wie personellen Verantwortungen gehören zu Deinem Portfolio.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Administration und dem Support von Microsoft 365 (MS365) Produkten und Diensten.
  • Kenntnisse in der Administration von Active Directory sind hilfreich, da wir ausschließlich Microsoft-Domänen betreuen – Workgroups kommen bei uns nicht zum Einsatz. Diese Domänen werden zukünftig primär zu Azure migriert.
  • Kenntnisse in der klassischen Microsoft Office-Standardsoftware sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Hands-on-Mentalität machen Dich zu einem perfekten Teamplayer.
  • Wünschenswert: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Warum wir?

  • Eine spannende Karriere mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und technologischen Umfeld.
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben.
  • Raum für Deine Ideen und Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
  • Ein motiviertes Team und eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Klingt gut? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und Zertifikaten. Teile uns auch gerne Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Über uns

Die STAPEDIUS GmbH ist ein modernes IT-Systemhaus mit Sitz in Berlin und Brandenburg. Wir betreuen Unternehmen aller Branchen – regional, deutschland- und europaweit. Unser Fokus liegt darauf, IT-Systeme nahtlos in den Arbeitsalltag unserer Kunden zu integrieren und optimal auf ihre individuellen Bedürfnisse abzustimmen. Wir betreuen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei auf modernste Technologien und bewährte Methoden zu setzen, um höchste Effizienz und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Wir arbeiten mit innovativen Lösungen und Produkten wie Sophos (IT-Security), 3CX (VoIP-Telefonie), Virtualisierungstechnologien, modernen Rechenzentrumslösungen und aktueller Hardware. Unsere Mission ist es, für unsere Kunden mehr als nur ein Dienstleister zu sein. Wir verstehen uns als Partner, der innovative IT-Lösungen bietet und dabei stets die Best Practices von Microsoft im Blick hat. Zufriedenheit, Vertrauen und exzellenter Service stehen bei uns an erster Stelle. Als anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb bilden wir zudem Fachinformatiker/innen für Systemintegration aus und engagieren uns aktiv für die Förderung des IT-Nachwuchses.

Leiter Technik IT-Systemadministration m / w / d (Vollzeit) Arbeitgeber: STAPEDIUS

Die STAPEDIUS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende Karriere in einem innovativen IT-Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei 30 Tagen Urlaub.

STAPEDIUS

Kontaktdaten:

STAPEDIUS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technik IT-Systemadministration m / w / d (Vollzeit) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien, die im Job gefordert werden, und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik IT-Systemadministration m / w / d (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen

Systemadministration
Microsoft 365
Active Directory
Cloud-Umgebungen
Hardware- und Softwarekenntnisse
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Motivationsschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Mach es strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig deine Begeisterung für Technik:Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Technik und IT-Systeme deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft-Technologien oder anderen relevanten Tools!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAPEDIUS vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im Kundenkontakt zeigen. Wenn du von Herausforderungen sprichst, betone, wie du sie gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Stelle einen Fokus auf Microsoft-Technologien hat, solltest du dein Wissen über Microsoft 365, Azure und andere relevante Tools auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu diskutieren, um deine Kompetenz zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Team fragen oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.