Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzberichterstattung und Konsolidierung für unsere innovativen Verteidigungssysteme.
- Unternehmen: STARK, ein revolutionäres Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur Teamführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines Unternehmens, das die Verteidigungstechnologie neu definiert.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und 5-7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About Us
STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains.
We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective.
This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.
We’re focused on delivering deployable, high-performance systems—not future promises.
In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe—today.
About the team
You will be reporting to the Head of Accounting.
Your mission
As Group Accounting Manager, you will play a pivotal role in overseeing the group-wide financial reporting, consolidation, and accounting activities for the organization.
You will act as a key technical expert and a bridge between corporate functions, local subsidiaries, and external stakeholders.
Responsibilities
- Financial Reporting & Consolidation: Prepare and review accurate monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements for the corporate group and its subsidiaries in accordance with IFRS and HGB.
- Technical
Guidance: Serve as the subject matter expert on complex accounting transactions, financial reporting requirements, and technical assessments under both IFRS and German GAAP (HGB).
- Subsidiary Support & Collaboration: Act as a central liaison between corporate functions and managers within national subsidiaries, supporting and advising them on local and group-level accounting matters.
- Audit & Stakeholder
Management: Collaborate closely with cross-functional teams (Finance, Treasury, Tax, Legal) and lead the interaction with external Group auditors during annual audits and reviews.
- Team Leadership & Mentorship: Possibility of growing the Group Accounting team, and fostering a supportive, collaborative environment.
- Ad-Hoc Projects & Process Improvement: Drive process enhancements, system implementations, and special finance initiatives to optimize financial workflows.
Qualifications
- Education: Degree (Bachelor's or Master's) in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, or a related field. A CPA or equivalent designation is a strong asset.
- Experience: 5 to 7+ years of progressive professional experience in (group) accounting, gained either within an international corporation or a major audit firm.
- Accounting
Standards: In-depth knowledge and hands-on experience with IFRS and HGB (German GAAP), including group consolidation and reporting obligations for public or growth-stage companies.
• Software & Systems
- Prior experience using Net Suite is an advantage.
- Experience with consolidation software (e. g., Lucanet, SAP, or similar tools) is a plus.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel.
- Languages: Fluency in English is required. Good command/proficient skills in German are strongly preferred.
- Soft Skills & Work
Style: Structured, detail-oriented, and analytical mindset with strong problem-solving skills.
Excellent communication skills to interact effectively across international, cross-functional teams.
Talent Contact: Sally Grütte-Pad, Interim Lead TA Partner, via talent@stark-defence. com
About us
SECURITY CLEARANCE
Due to the nature of our work in the defence sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for this position.
Details will be provided during the recruitment process.
EQUAL OPPORTUNITY
We are an equal-opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law.
Group Accounting Manager (all genders) Arbeitgeber: Stark
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern in München oder Berlin eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung hochmoderner unbemannter Systeme zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, startup-ähnlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der technologischen Überlegenheit unserer NATO-Partner arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Accounting Manager (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Stark, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Stark im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Stark echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Stark zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Accounting Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Stark reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stark vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Stark tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
