Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite Deep-Tech-Programme für aufstrebende Startups.
- Unternehmen: Start2 Group, ein globaler Partner für innovative Startups.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, respektvolles Arbeitsumfeld und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Startups auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Startup-Programmen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Start2 Group ist der globale Partner von wachstumsorientierten Startups, Unternehmen, Investoren und Regierungen, um neue Geschäftsmodelle zu skalieren. Die Unternehmensgruppe fördert alle entscheidenden Meilensteine in der Entwicklung von Innovation und Wachstum – vom ersten Fundraising bis hin zur internationalen Expansion. Seit der Gründung im Jahr 2008 spielt Start2 Group eine wesentliche Rolle in den Innovationsökosystemen in Europa, Amerika, Südamerika, Asien und den Vereinigten Arabischen Emiraten.
Die Start2 Group sucht einen Program Manager für Deep-Tech-Programme der Gateway Factory, um ambitionierte Startups auf ihrem Weg zum internationalen Scaleup zu unterstützen und ein einzigartiges Partnerökosystem aktiv zu gestalten. Die Gateway Factory ist der europäische Deep-Tech Hub im Rheinland. Die Rolle verbindet Programmdesign, Startup-Coaching, Projektmanagement und Stakeholder-Management.
Deine Aufgaben:
- Programmdesign & -umsetzung
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Deep-Tech-Programmen zu Themen wie Customer Discovery & Validation, Business Readiness und Investor Readiness
- Übersetzung von Markttrends, Technologiethemen und Best Practices in relevante Workshop- und Lernformate
- Sicherstellung eines reibungslosen Programmablaufs der Startups – von Onboarding über Betreuung bis hin zur Graduation
- Startup-Coaching & Begleitung
- Zentrale fachliche Begleitung der teilnehmenden Startups in ihren Wachstums- und Entwicklungsthemen
- Moderation und Durchführung von Workshop-Sessions, Mentor*innen-Matchings und strategischen Gesprächsformaten
- Konsolidierung und Analyse der Programm-Erkenntnisse sowie des Startup- und Mentor*innen-Feedbacks
- Operatives Projekt- & Prozessmanagement (PMO)
- Strukturierung, Priorisierung und Koordination aller Programmaktivitäten
- Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Notion, ChatGPT) zur Effizienzsteigerung
- Pflege zentraler Programmkennzahlen und Datenbanken zur Erfolgsmessung
- Stakeholder- & Netzwerkmanagement
- Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks mit Mentor*innen, Investor*innen und Partnern im nationalen und internationalen Innovationsökosystem
- Identifikation und Ansprache geeigneter europäischer Startups und Partnerorganisationen
- Sicherer Austausch mit externen Stakeholdern, inkl. Präsentationen und Repräsentanz des Programms
- Community, Kommunikation & Events
- Aufbau und Pflege einer aktiven Programm-Community durch strukturierte Kommunikation und gezielten Wissensaustausch
- Unterstützung bei Eventplanung und -durchführung
- Professionelle Präsentationen für interne und externe Stakeholder
Profil:
- Erfahrung in Startup-, Innovations- oder Entrepreneurship-Programmen bzw. vergleichbaren unternehmerischen Dienstleistungen
- Praktische Erfahrung im Startup-/Deep-Tech-Umfeld, idealerweise mit Gründungs- und Coachingerfahrung
- Sicheres Verständnis für Skalierungsherausforderungen von Startups
- Bestehendes Netzwerk in der deutschen und europäischen Startup- und Investment-Community
- Sehr starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und alle Stakeholder zu alignen
- Hohe Proaktivität, Lösungsorientierung und Resilienz
- Leidenschaft für Deep Tech, Entrepreneurship und die Begleitung junger Startup-Teams
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Klare Teamorientierung und Freude an kollaborativer Arbeit
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext
- Bereitschaft zur standortgebundenen Arbeit in Düsseldorf/Köln
- Erfahrung mit Programmdaten, Reporting oder KPI-Monitoring
- Reisebereitschaft bis zu 10 % innerhalb Deutschlands
Wir bieten:
- Vielfältige Aufgaben in der nationalen und internationalen Innovationslandschaft, nah an Startups und ihrer Entwicklung
- Zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Corporates, Startup-Szene und Hochschulen
- Hoher Gestaltungsspielraum: Freiheit, neue Ideen, Formate und Tools auszuprobieren und Programme aktiv weiterzuentwickeln
- Respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung, unabhängiger Ownership und gelebtem Vertrauen
- Direkter Hands-on-Impact: Gestaltung von Formaten, die messbaren Fortschritt bei Startups ermöglichen
- Professionelle Weiterentwicklung in Coaching, PMO, Stakeholdermanagement und Programmdesign
- Austausch mit erfahrenen Innovationsexpert:innen, die ihr Wissen gerne teilen
- Arbeit in einem ambitionierten Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht und eine starke Lernkultur lebt
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, innovationstreibenden Umfeld
Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs Arbeitgeber: Start2 Group GmbH
Die Start2 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Werkstudenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur in den pulsierenden Städten Köln, Düsseldorf und Aachen, profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Wachstumschancen und einem inspirierenden Netzwerk. Hier können Sie aktiv an der Gestaltung neuer Geschäftsmodelle mitwirken und Teil eines globalen Innovationsökosystems werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Start2 Group GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Start2 Group GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Start2 Group GmbH im Bereich Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Start2 Group GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start2 Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Start2 Group GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
