Lead Systems Engineer (Orbital Launch)

Wir suchen einen Lead Systems Engineer, der als Systems Technical Authority für unser orbitales Raketenprogramm fungiert. Sie werden die Fahrzeugebene Systeme leiten, eine kohärente technische Sicht auf das gesamte Fahrzeug aufrechterhalten und die Definition, das Management und die Lösung von Systemschnittstellen führen.

In Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams aus Avionik, Software, Struktur, Antrieb, GNC und mehr werden Sie die Abhängigkeiten zwischen technischen Abteilungen verwalten und modellbasierte Systemtechnik (MBSE) nutzen, um systemweite Entscheidungen miteinander zu verbinden. Ihre Arbeit wird die technische Grundlage für eine erfolgreiche Fahrzeugintegration und den Start legen.

Wir sind ein in Deutschland ansässiges Raketen-Startup, das sich derzeit im Stealth-Modus befindet und schnell wächst, um der Nachfrage nach leistungsstarken, zuverlässigen und skalierbaren Feststoffantriebstechnologien für Raumfahrt- und Verteidigungsanwendungen gerecht zu werden. Wir starten bereits regelmäßig suborbitale und ballistische Raketen, generieren signifikante Einnahmen und wenden unser Wissen auf die Entwicklung einer orbitalen Rakete an.

Um hier erfolgreich zu sein, müssen Sie sich wohlfühlen, in einem schnellen Tempo zu arbeiten, mit der Autonomie, Entscheidungen zu treffen und diese schnell umzusetzen. Wenn Sie von technischen Herausforderungen begeistert sind und eine Rolle suchen, in der Sie jeden Tag einen echten Unterschied für die Zukunft des Unternehmens machen, könnten wir der richtige Ort für Sie sein.

Bei uns werden Jobtitel und Karrierefortschritte verdient, nicht allein durch Jahre der Erfahrung bestimmt. Sie spiegeln die Verantwortung wider, die Sie übernehmen, und das Engagement, das Sie in jedes Projekt einbringen. Wenn Sie bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Als Systems Technical Authority für das orbitalen Raketenprogramm fungieren, Fahrzeugebene Systeme leiten und technische Kohärenz über das gesamte Fahrzeug aufrechterhalten.
• Die Definition, das Eigentum und die Lösung von Systemschnittstellen über Avionik, Software, Struktur, Antrieb, GNC und andere technische Abteilungen leiten.
• Abhängigkeiten, Annahmen, Einschränkungen und Auswirkungen zwischen Subsystemen identifizieren und verwalten, während sich das Fahrzeugdesign entwickelt.
• MBSE-Modelle und verwandte Systemartefakte verwenden, um eine verbundene Sicht auf Fahrzeugarchitektur, Anforderungen und Schnittstellen aufrechtzuerhalten.
• Interdisziplinäre Systemdiskussionen und -überprüfungen leiten, systemweite Trade-offs vorbringen, technische Konflikte lösen und sicherstellen, dass Entscheidungen klar dokumentiert werden.
• Technische Abteilungen um fahrzeugbezogene Prioritäten koordinieren und helfen, die Arbeiten der Subsysteme mit den Bedürfnissen des Gesamtprogramms in Einklang zu bringen.
• Systemweite Probleme und Schnittstellenaktionen bis zur Lösung verfolgen und die Bedingungen für eine erfolgreiche Fahrzeugintegration und den Start schaffen.

Was wir suchen:

• Starkes Verständnis der modellbasierten Systemtechnik und deren Anwendung auf komplexe, multidisziplinäre Ingenieurprogramme.
• Starkes Verständnis der Raketentechnologie und wie Fahrzeug-Subsysteme im gesamten System interagieren.
• Erfahrung in der Leitung von Systemtechnikarbeiten, Systemschnittstellen oder interdisziplinären technischen Bemühungen bei komplexen Ingenieurprojekten.
• Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Durchführung von Ingenieurprojekten.
• Die Fähigkeit, eine Fahrzeugperspektive aufrechtzuerhalten, während Sie mit technischen Teams aus Avionik, Software, Struktur, Antrieb, GNC und anderen Disziplinen zusammenarbeiten.
• Vertrauen in die Moderation technischer Entscheidungen, das Management konkurrierender Subsystembedürfnisse und das Vorantreiben von Schnittstellenproblemen zur Lösung.

Vorteile und wichtige Informationen:

• Wir bieten erstklassige Vergütungspakete, Boni und bedeutende Beteiligungen, um außergewöhnliche Talente im Bereich Luft- und Raumfahrt anzuziehen.
• Jeder Mitarbeiter erhält Aktienoptionen im Unternehmen, sodass Sie direkt von Ihrer eigenen harten Arbeit und Ihrem Erfolg profitieren.
• Umfassende Umzugshilfe, einschließlich Flügen, Versand und Visa.
• Mittagessen, Abendessen und Getränke werden täglich bereitgestellt.
• Kostenloser Zugang zu gemeinschaftlichem Unternehmenswohnen.

Bitte beachten Sie, dass wir ein schnelllebiges, hyper-skalierendes Startup sind. Sie müssen sich wohlfühlen, verlängerte Arbeitszeiten mit hohem Maß an Autonomie, Verantwortung und Flexibilität zu arbeiten, wobei die Verträge auf einer 48-Stunden-Arbeitswoche basieren.

Wir setzen uns dafür ein, einen gerechten und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt fühlt, gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat und gedeihen kann. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen – und glauben, dass unsere Unterschiede uns stärker machen.