Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung und Versorgung von Gefangenen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der JVA Hünfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Gehaltsstruktur, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Deutschlandticket und Kindergarten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang in herausfordernden Situationen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder Krankenpfleger und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Dienstleister betreiben wir seit 2006 gemeinsam mit dem Land Hessen die JVA Hünfeld, wo wir ca. 500 männliche Insassen medizinisch, schulungs-/ arbeitsmäßig, verpflegungstechnisch, aber auch psychosozial betreuen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hünfeld / Osthessen eine/n Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d). Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und ist befristet.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Medizinische Betreuung und Versorgung der Gefangenen
- Unterstützung bei Untersuchungen und Sprechstunden
- Durchführung allgemeiner pflegerischer Maßnahmen (z. B. Verbandswechsel, Blutentnahmen, Blutdruck- und Blutzuckerkontrollen)
- Medikamentenausgabe nach ärztlicher Anordnung
- Dokumentation der Behandlungen und Pflegemaßnahmen
- Organisation medizinischer Materialien und Notfallausstattung
- Zusammenarbeit mit Ärzten und interdisziplinären Fachbereichen
Sie finden sich hier wieder?
- Abgeschlossene Ausbildung examinierte Krankenschwester oder als examinierter Krankenpfleger (m/w/d)
- Erste praktische Berufserfahrung
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein respektvoller und professioneller Umgang auch in herausfordernden Situationen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Ersten Hilfe
- Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege oder Notfallmedizin sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
- 30 Urlaubstage
- Kindergartenzuschuss
- Gleitzeitkontenregelung, sowie geregelte Arbeitszeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
- Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf www.steep.de/karriere.
Die Tätigkeit erfolgt in einem Früh- und Spätdienstmodell. Nacht- und Bereitschaftsdienste sind nicht vorgesehen. Wochenenddienste fallen nur vereinzelt an (durchschnittlich ein Wochenendtag pro Monat).
Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: steep
Als Arbeitgeber in Neuss bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Ausbildungsteams zu werden, das sich der Förderung junger Talente im Bereich Kfz-Mechatronik widmet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Gehaltsstruktur, betrieblicher Altersversorgung und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie steep ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie steep.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei steep zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei steep zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei steep relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft steep, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
