Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Automationen und arbeite an spannenden Projekten mit modernen Tools.
- Unternehmen: SMAI Solutions GmbH - eine innovative Agentur für KI und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Perspektive und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Entwicklung und direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Qualifikationen: Interesse an KI, technisches Grundverständnis und strukturiertes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Trainee (m/w/d) im Bereich IT und KI, die sich zum KI- & Automations-Spezialisten entwickeln möchten.
Wenn du klare Prozesse liebst, strukturiert denkst und Lust hast, moderne KI- und Softwarelösungen von Grund auf zu lernen, dann bist du bei uns genau richtig.
Über die SMAI Solutions Gmb H
Die SMAI Solutions Gmb H ist eine KI- und Automations-Agentur aus Neu-Ulm.
Unser Team wächst stetig und unterstützt führende Marketing-Agenturen dabei, KI effizient in ihre Prozesse zu integrieren.
Dafür suchen wir neue Kolleginnen & Kollegen, die mit uns anpacken, wachsen und die Digitalisierung und KI in Deutschland voran zu treiben.
Du bist Quereinsteiger oder stehst noch am Anfang deiner IT-Karriere?
Kein Problem.
Innerhalb unseres einjährigen Trainee-Programms lernst du alles, was du für die Ausführung des Jobs benötigst.
Vorkenntnisse in Softwareentwicklung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
- Aufgabenbereiche
- Unterstützung bei der Entwicklung von KI-Automationen mit No-Code/Low-Code-Tools (z. B. n8n, Zapier, Make)
- Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung von KI-Agenten sowie im Prompt Engineering
- Unterstützung bei der Analyse und Automatisierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Software- und IT-Lösungen
- Mithilfe bei der Konfiguration und Verknüpfung von Saa S-Tools über APIs und Schnittstellen
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Datenbanken (z. B. Airtable)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Frontends und Interfaces mit No-Code/Low-Code-Tools
- Unterstützung beim Setup von Projektmanagement-Tools (Click Up, Trello, Monday, Asana)
- Testing, Fehleranalyse und strukturiertes Troubleshooting
- Unterstützung im technischen Support und in der Kundenkommunikation
Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du schrittweise eigene Teilprojekte und später vollständige Kundenprojekte.
Gehalt: 3.200,- Euro pro Monat (brutto)
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms bestehen konkrete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf die regulären Entwicklungsstellen.
- Stelle: Vor Ort
- Wir bieten
- Professionelle Strukturen & Prozesse: Du arbeitest in einem Umfeld mit klaren Abläufen und hoher Effizienz.
- Starkes Team: Kleines, routiniertes Team mit hoher Professionalität und starkem Zusammenhalt.
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Zusammenarbeit und unbefristete Perspektive.
- Schnelle Entwicklung: Du arbeitest direkt an echten Kundenprojekten und entwickelst dich fachlich schnell weiter.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden & Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung, sichtbare Ergebnisse.
- Hochwertiges Equipment: Alles, was du für professionelles Arbeiten benötigst.
- Wachsendes Unternehmen: Wir sind auf Wachstumskurs und bauen unser Team weiter aus.
- Quereinsteiger mit starkem Interesse an KI, Automatisierung und strukturiertem Arbeiten
- Technisches Grundverständnis (erste Erfahrung im technischen Bereich von Vorteil)
- Struktur- und Prozessdenken
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Saubere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Optional
- Erste Erfahrung mit Make, Zapier, n8n oder ähnlichen Tools
- Programmier-Grundkenntnisse (z. B. Python, Java Script)
- Erfahrung in der Marketing-Branche und Verständnis für Agenturprozesse von Vorteil
- #J-18808-Ljbffr
Trainee im Bereich Prompt Engineering - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: stefanmueller.ai
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunftstechnologien Künstliche Intelligenz und Prozessautomatisierung konzentriert. Du profitierst von einer professionellen Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast du die Chance, deine Fähigkeiten auszubauen und einen spürbaren Einfluss auf unsere Kundenprojekte zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee im Bereich Prompt Engineering - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der stefanmueller.ai-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee im Bereich Prompt Engineering - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei stefanmueller.ai besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stefanmueller.ai vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
