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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende elektrotechnische Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Modernes Handwerksunternehmen mit starkem Teamgeist und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Krankenzusatzversicherung und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und setze Standards in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der Builtech Gruppe ist die Steiger Elektroinstallationen GmbH mit 40 Mitarbeitern ein modernes, zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen. Seit unserer Gründung im Jahr 1991 wachsen wir stetig und haben uns als verlässlicher Partner in allen elektrotechnischen Bereichen etabliert. In OWL sind wir für unsere Fachkompetenz und als familienfreundlicher Arbeitgeber mit starkem Teamgeist bekannt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d), die mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung unsere Projekte erfolgreich leitet. In dieser wichtigen Position trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und setzt Standards für eine erstklassige Projektabwicklung.
- Verantwortung für die fachgerechte und kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten, vom Beginn bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Zentrale Ansprechperson für Kunden und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit.
- Betreuung der Projekte von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss, inklusive Nachtragsmanagement.
- Vorbereitung und Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Personal im Rahmen des Projekt-Controllings.
- Erstellung einer professionellen und lückenlosen Projektdokumentation.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Führung des Montageteams.
Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Techniker- oder Meisterqualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung elektrotechnischer Projekte.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein unternehmerisches Denkvermögen.
Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
Sicherer Umgang mit MS Office und Baumanagement-Tools.
Ausgeprägte Kundenorientierung, ergänzt durch Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.
Genieße die Vorteile unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung!
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem 13. Monatsgehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Builtech Akademie.
Moderne Fahrzeugflotte mit Klimaanlage.
Firmenwagen einfach mit nach Hause nehmen.
Beitrag zur Altersvorsorge.
Corporate Benefits & Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm.
„Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.
Bist du bereit, die TGA-Branche mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Steiger Elektroinstallationen
Kontaktperson:
Steiger Elektroinstallationen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der das Unternehmen voranbringen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen bereit, Positionen zu schaffen, wenn sie den richtigen Kandidaten finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Obermonteur hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiger Elektroinstallationen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Steiger Elektroinstallationen GmbH und ihre Projekte. Verstehe, was sie von dir als Obermonteur Elektrotechnik erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Anforderungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und inspirierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungspersönlichkeit überzeugst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.