- Monatliche Lohnabrechnung.
Du erstellst Abrechnungen für Mandanten verschiedener Branchen, von Gewerbe bis Praxis. - Sozialversicherung und Meldewesen.
Beiträge, Meldungen, Bescheinigungen. Du beherrschst das Pflichtprogramm. - Lohnsteuer-Themen.
Geldwerte Vorteile, Reisekosten, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge. Du erkennst, wo Mandanten Spielraum haben. - Kommunikation mit Behörden.
Bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen begleitest du den Prozess oder führst ihn.
Was wir suchen
- Berufsabschluss. Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt. Tägliche Praxis.
- Termin-Disziplin. Lohnzeitpunkt ist heilig.
- Diskretion. Lohn ist sensibel. Du gehst entsprechend damit um.
Mehr als Abrechner. Du bist Vertrauensschnittstelle.
Lohn wird oft als Pflichtarbeit gedacht. Wer einmal eine falsche Abrechnung erlebt hat, weiß, wie viel Vertrauen daran hängt. Du bist die Person, die Inhabern Sicherheit gibt und Mitarbeitenden Klarheit. Bei uns hat das den Stellenwert, den es verdient.
Karrierepfad
Bei uns bleibst du nicht stehen. Wo willst du hin?
Du übernimmst feste Mandate und arbeitest sie sicher ab.
Spezialisierung.
Baulohn, internationale Sachverhalte, betriebliche Altersversorgung. Du wählst den Schwerpunkt.
Fachverantwortung.
Du wirst zur internen Anlaufstelle für komplexe Lohnfragen, intern wie extern.
Scoring & Erfahrung
Passt dieses Profil zu dir?
(100%) – Lohn kennt kein „ungefähr“.
(100%) – Lohnzeitpunkt verschiebt sich nicht.
(0%) – Wer schätzt, statt zu prüfen, ist hier falsch.
(100%) – Du weißt, was du weißt — und behältst es.
Faire Vergütung & Extras
Überdurchschnittliches Gehalt, 13. Monatsgehalt und steuerfreie Sachbezüge. Leistung lohnt sich bei uns direkt.
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