Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in der Altenpflege und fördere ihre Gesundheit.
- Unternehmen: Stewe Personalservice, ein etablierter Anbieter im Bereich Personaldienstleistung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Dienstplangestaltung und Prämien für neue Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen professionell begleiten, ihre Gesundheit fördern und dabei einen wichtigen Beitrag zu einer hochwertigen Pflege leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Persönliche Dienstplangestaltung mit freien Wochenenden und Feiertagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
- Interessante Einsätze bei Pflegeheimen oder -diensten / Krankenhäusern
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
Dein neuer Job:
- Durchführung der ganzheitlichen Pflege
- Erstellung der Pflegedokumentation
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikationen
- Relevante Berufserfahrung in der Pflege
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Pflegefachmann in der Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Als Arbeitgeber im Bereich Hydraulikbau bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist – egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener. Mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktiven Prämien schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch hohe Übernahmechancen in unseren Kundenbetrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachmann in der Altenpflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie stewe Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie stewe Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei stewe Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann in der Altenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei stewe Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei stewe Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft stewe Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
