Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ
Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ

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Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Alltag und Freizeit.
  • Arbeitgeber: Erlenhaus, ein Ort für Lebensqualität und vertrauensvolle Beziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, 30 Ferientage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Junges, dynamisches Team mit flexibler KITA und Rabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ oder gleichwertig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Bei uns im Erlenhaus schaffst du Lebensqualität, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und leistest einen relevanten Beitrag zum Wohl unserer Bewohnenden. Mit deinem Herzen für Menschen bist du bei uns genau richtig.

DEINE AUFGABEN

  • Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden in ihren alltäglichen Verrichtungen
  • Begleitung der Bewohnenden in ihren individuellen Tagesabläufen, bei Wohnen und Freizeit
  • Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden
  • Bezugspersonenarbeit und Pflege von Kontakten mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
  • Erledigung von Ressortaufgaben wie die Erfassung und Koordination von RAI-Leistungen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Sozialpädagoge/-pädagogin HF oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit InterRAI von Vorteil
  • Ein offenes Herz, hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, neue Wege zu gehen
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude am Beruf

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Attraktive Arbeitszeiten - keine geteilten Dienste und keine Arbeit in der Nacht.
  • Vier Wunschfrei pro Monat innerhalb einer Dreimonatsplanung.
  • Ein junges und dynamisches Team, welches dich unterstützt.
  • Weiterbildung & Wachstum, entsprechend deinen Entwicklungswünschen.
  • 30 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen.
  • Firmeneigene KITA für optimale Flexibilität.
  • Gratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnern.

Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ Arbeitgeber: Stiftung Lebensart

Das Erlenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Lebensqualität zu schaffen und bedeutende Beziehungen zu unseren Bewohnenden aufzubauen. Mit attraktiven Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir 30 Ferientage, eine firmeneigene KITA für optimale Flexibilität und zahlreiche Rabatte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Stiftung Lebensart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Betreuung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Klienten aufgebaut hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Lebensqualität für unsere Bewohnenden zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ

Pflege und Betreuung
Bezugspersonenarbeit
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit InterRAI
Koordination von RAI-Leistungen
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Freude am Beruf
Bereitschaft, neue Wege zu gehen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Erlenhaus bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Bewohnenden unterstützen kannst.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohnenden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden wahrnehmen und darauf eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Informiere dich über InterRAI

Falls du Erfahrung mit InterRAI hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich zumindest über die Grundlagen. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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