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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und führe die STOCK Bar mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen, familiengeführten Unternehmens, ausgezeichnet als 'Arbeitgeber des Jahres'.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Verpflegung, geregelte Arbeitszeiten und eine einzigartige Mitarbeiter Lodge.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team, kreative Barkarten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Gastronomie sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze Rabatte auf Übernachtungen und Produkte im Haus sowie kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge.
Wir verstärken unser Team mit einem:eine BARCHEF:IN (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Aufmerksame & herzliche Betreuung unserer Gäste, sowie kompetente Getränkeberatung
- Führen der STOCK Bar & deren Team
- Aktive Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung
- Kreative & innovative Weiterentwicklung unserer Barkarte gemeinsam mit dem Bar Team, sowie die damit verbunden Schulungen
- Verantwortung der täglichen Kontrolle der Arbeitsabläufe in höchster Servicequalität & für den Barbestand inkl. Bestandsmanagement
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit Menschen & Liebe zum Beruf
- Fachkenntnisse & Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Hotel- bzw. Barkategorie
- Offene Ausstrahlung mit charmantem Kommunikationsgeschick
- Qualitätsaffin & Serviceorientiert
- Teamarbeit & offene Kommunikation liegt Ihnen am Herzen
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Auszeichnung \“Arbeitgeber des Jahres\“
- 13 & 14. Monatsgehalt
- Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche & digitaler Zeiterfassung
- Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche
- Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- & Abendessen, sowie Kaffee & Kuchen)
- Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room & kostenlosem WLAN-Zugang
- Topmoderne Zimmer & Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon
- Gezielte Einführung & Einarbeitung durch unser On-Boarding System
- Persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit & Freizeit verbinden kann
- 20% Rabatt auf alle Produkte & Leistungen im Haus
- 50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels
- STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen & Rabatten im gesamten Zillertal
- Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
STOCK resort *****s
Dorf 142
A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol
#J-18808-Ljbffr
Barchef:in (m/w/d) Arbeitgeber: Stock GmbH
Kontaktperson:
Stock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barchef:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und wie du kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Barkarte einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Betreuung der Gäste und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine offene Ausstrahlung und dein charmantes Kommunikationsgeschick zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Barkultur und bringe innovative Ideen mit. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barchef:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das STOCK resort und seine Philosophie. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Barbereich hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen als Barchef:in darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine kreative Herangehensweise an die Barkartenentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stock GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Erzähle während des Interviews von deiner Freude am Umgang mit Menschen und deiner Liebe zur Barkultur. Das wird zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fachkenntnisse hast, sondern auch mit Herz und Engagement bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf kreative Ideen vor
Da die Weiterentwicklung der Barkarte Teil deiner Aufgaben ist, überlege dir im Voraus einige innovative Getränkekreationen oder Konzepte, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Position.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und offene Kommunikation sind. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach dem On-Boarding Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie das On-Boarding abläuft und welche Schulungen dir helfen könnten, schnell in die Rolle hineinzuwachsen.
