Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und gestalte grüne Oasen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf tolle Teamevents und eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Betriebs und wachse mit uns in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind seit 50 Jahren fest im Landkreis Osnabrück und im Kreis Steinfurt etabliert und bieten stabile sowie zukunftssichere Arbeitsplätze. Als wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und engagierten Team suchen wir nach motivierten Mitarbeitern, die uns auf unserem Erfolgskurs begleiten möchten.
Zu unseren Arbeitsgebieten gehören:
- Umgestaltung von Privatgärten aller Größen inkl. Konzepte und Entwürfen
- Herstellung von gewerblichen Außenanlagen
- Umbau und Neubau von Sportanlagen (Rasen- und Kunstrasen, Laufbahnen, etc.)
- Grünflächenpflege öffentlich und gewerblich mit 95 % Maschineneinsatz
- Private Gartenpflege (wöchentlich bis einmal jährlich bei unseren Stammkunden)
- Baumpflegearbeiten (auch Baumkontrollen und Baumsanierungen) mit Hilfe von Seilklettertechnik, Hubsteiger- oder Fällkraneinsatz
- Friedhofsarbeiten (Unterstützung bei der Beisetzung, Grabgestaltung, Grabpflege)
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge: Vollzeit (39 Std. Woche) ab sofort auf der Baustelle
- Faire Vergütung: Pünktliche tarifliche Bezahlung, angepasst an deine Qualifikation und Leistung (Equal Pay)
- Bezahlte Fahrtzeiten: Bei uns wird jede Minute deiner Fahrtzeit vergütet.
- Moderne Ausstattung: Ein topaktueller Maschinenpark und eine umfangreiche Ausstattung für jede Kolonne. Erweiterungsfähig nach Arbeitsgebieten. Vorarbeiter bekommt Smartphone und IPad zur Erfassung gestellt.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. Teilzeit während der Meisterschule oder der Schritt vom Vorarbeiter kleiner zu großen Baustellen, inklusive jährlicher Update Seminare zu Richtlinien, vom Chef bezahlte Weiterbildungen.
- Entwicklungspotential: Möglichkeit zur Spezialisierung oder Erweiterung der Arbeitsgebiete. Digitalisierung der Arbeitsprozesse für Abrechnung und Aufmaß.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Jahresurlaub.
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ab Freitagmittag geht es in das wohlverdiente Wochenende!
- Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Hanse fit, teilweise komplett vom Chef finanziert.
- Marken-Arbeitskleidung: Hochwertige Arbeitskleidung von einem renommierten Hersteller.
- Zusätzliche Benefits: BusinessBike - Leasing, kostenfreie Parkplätze für Auto und Fahrrad, sowie vom Chef bezahlte Ladestationen für E-Bikes, kostenfrei Mineralwasser für die Baustelle.
- Starke Gemeinschaft: Freue dich auf unser Sommerfest, Oktoberfest und die jährliche Weihnachtsfeier als gesellige Highlights im Kalender. Außerdem regelmäßige Come together, bei dem der Chef die Bratwurst und die Getränke spendiert.
Dein Profil:
- Spaß an der Arbeit!
- Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit drei Jahren Berufserfahrung
- Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit guten fachlichen Kenntnissen
- Teamgeist und Motivationsfähigkeit der Kollegen
- Kommunikations- und Anleitungsfähigkeit
- Sorgfältige Dokumentation der Baustelle mit digitalen Lösungen
- Technikaffinität erforderlich
- Führerschein B
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch unter 0 54 52 / 97 32 40 zur Verfügung.
Bewerbungen an: bewerbung@stockreiter.de
Stockreiter GmbH
Frau Stefanie Berger
Vorarbeiter/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Stockreiter
Die Stockreiter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung bietet, sondern auch großen Wert auf ein positives Betriebsklima legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während faire Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Gesundheitsbudgets für eine attraktive Vergütung sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Stockreiter einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Stockreiter sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Stockreiter zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stockreiter vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Stockreiter wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
