Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Fördertechnik und Regalbediengeräte, arbeite vor Ort und schule Anwender.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fördertechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Heimreisen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-70% und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördertechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und SPS-Anwenderkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Modernisierung von Fördertechnik und Regalbediengeräten.
- In der Verkaufs- und Projektplanungsphase übernimmst du eine beratende Rolle und bringst dein technisches Know-how ein.
- Du übernimmst die mechanische und elektrische Koordination der Arbeiten vor Ort und arbeitest aktiv mit.
- Bei der Hardware-Inbetriebnahme wirkst du mit und unterstützt unsere Software-Ingenieure während der Software-Inbetriebnahme.
- Während der Hochlaufphase schulst du die künftigen Anwender unserer Anlagen und begleitest die technische Übergabe an den Kunden.
- Je nach Projektlage unterstützt du zudem Neumontage-Projekte bei der Installation von Fördertechnik und Sondermaschinen.
Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Automatiker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation).
- SPS-Anwenderkenntnisse (Siemens) sowie gutes Verständnis im Bereich Automatisierungstechnik.
- Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Service oder in der Montage von Anlagen.
- Reisebereitschaft von ca. 50 – 70 % – regelmäßige, bezahlte Heimreisen sind garantiert.
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Spätschichten, wenn es die Projektabwicklung erfordert.
- Fit, gesund und schwindelfrei für Arbeiten in der Höhe.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Persönlich überzeugst du durch Eigenmotivation, Selbstständigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Offenheit für Neues.
Inbetriebnahme- & Modernisierungstechniker (Fördertechnik) Arbeitgeber: Stoecklin Logistics Inc.
Als Inbetriebnahme- & Modernisierungstechniker in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur regelmäßige, bezahlte Heimreisen während deiner Projekte, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf technische Exzellenz machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Fördertechnik-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahme- & Modernisierungstechniker (Fördertechnik) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnahme- & Modernisierungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Modernisierung von Fördertechnik am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahme- & Modernisierungstechniker (Fördertechnik) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnahme- & Modernisierungstechniker interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Innovation zeigen.
Technisches Know-how hervorheben:Du hast Erfahrung in der Fördertechnik oder Automatisierungstechnik? Super! Betone deine relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen gab es und wie hast du sie gemeistert? Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Arbeitsweise.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoecklin Logistics Inc. vorbereitet
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Fördertechnik und Automatisierungstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Modernisierung von Anlagen zeigen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Da du eine beratende Rolle in der Verkaufs- und Projektplanungsphase übernehmen wirst, solltest du Fragen zu Projektmanagement und Koordination vorbereiten. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Reisebereitschaft betonen
Mach deutlich, dass du bereit bist, für die Projekte zu reisen. Erkläre, wie du mit der Reisebereitschaft umgehst und dass du auch Wochenendarbeit und Spätschichten als Teil des Jobs akzeptierst.
✨Eigenmotivation und Flexibilität hervorheben
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Eigenmotivation und Flexibilität zeigen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die selbstständig arbeiten können und offen für neue Herausforderungen sind. Teile Geschichten, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
