Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere innovative Unified Communications Lösungen mit Microsoft Teams.
- Unternehmen: Renommierter IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Teams und IP-Telefonie sowie starke Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Norddeutschland und rund 1.300 Fachkräften betreut unser Mandant europaweit Kunden in über 60 Ländern. Der Fokus liegt auf Managed IT Services – insbesondere in den Bereichen Cloud-Infrastrukturen, IT-Security und digitale Arbeitsplatzlösungen. Innovative Technologien, ein ganzheitlicher Serviceansatz und eine ausgeprägte Kundenorientierung prägen das Unternehmen ebenso wie eine teamorientierte, pragmatische Arbeitskultur. Flache Hierarchien, flexible Modelle und viel Raum für Eigenverantwortung machen es zu einem attraktiven Umfeld für ambitionierte IT-Professionals.
Aufgaben
- Systemarchitektur: Planung, Implementierung und laufende Betreuung von anspruchsvollen Unified Communications Lösungen, insbesondere auf Basis von Audiocodes SBCs
- Migrationsprojekte: Eigenständige Durchführung von Projekten zur Integration bestehender Telefonie-Systeme und Drittanbieterlösungen in moderne Microsoft Teams Umgebungen
- Technischer Betrieb: Verantwortung für die Analyse und Lösung von Störungen sowie die professionelle Umsetzung von Changes im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Pre-Sales-Beratung: Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei der Konzeption und Präsentation kundenspezifischer Kommunikationslösungen in der Akquisephase
- Qualitätssicherung: Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten zur Sicherstellung der Servicequalität im Betrieb der Kundeninfrastrukturen
Profil
- Kernkompetenz: Nachweisbare, mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Microsoft Teams sowie im Umfeld der IP-Telefonie, idealerweise mit Audiocodes Session Border Controllern
- Technologie-Stack: Solides Know-how im Bereich M365 und allgemeiner IT-Infrastruktur sowie ein gutes Verständnis für die Funktionsweise moderner Contact-Center-Lösungen
- Persönlichkeit: Eine stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, gepaart mit hoher Teamfähigkeit und einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie gute Englischkenntnisse für die technische Kommunikation
Wir bieten
- Rahmenbedingungen: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber mit einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Entwicklungsperspektiven: Ein strukturiertes Onboarding durch ein erfahrenes Mentoring-Programm sowie gezielte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
- Arbeitskultur: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander geprägt ist
Kontakt: Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de
IT System Engineer Schwerpunkt UCC (*) - Hamburg Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als ein traditionsreiches Familienunternehmen in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office sowie einem umfassenden Paket an Benefits, das unter anderem ein modernes Betriebsrestaurant und Gesundheitsangebote umfasst. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Vordergrund, während Sie an innovativen Cloud-Lösungen in einem internationalen Team mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System Engineer Schwerpunkt UCC (*) - Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Engineer Schwerpunkt UCC (*) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position IT System Engineer Schwerpunkt UCC (*) - Hamburg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
