Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Lösungen auf der Salesforce-Plattform im B2B Commerce Bereich.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit internationalem Flair und starkem Fokus auf IT.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Proaktive Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Entwicklung, insbesondere mit SOQL, Flows und Apex.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein deutsches Traditionsunternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das Anfang des 20. Jahrhunderts gegründet wurde. Mittlerweile arbeiten knapp 40.000 Mitarbeiter weltweit daran, die Marktposition dieses Global Players zu festigen und weiter auszubauen. Trotz des internationalen Flairs hat man seinen Wurzeln nie vergessen. Der Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Süddeutschland. Von hier aus wird auch die IT zentral gesteuert und organisiert.
Aufgaben
- Lösungsarchitektur & Entwicklung: Sie konzipieren und realisieren anspruchsvolle, skalierbare Lösungen auf der Salesforce-Plattform mit einem klaren Fokus auf den B2B Commerce Bereich.
- Salesforce-Anpassung: Sie übernehmen die Weiterentwicklung von Applikationen mittels Lightning Components, Visualforce und Apex.
- Frontend-Integration: In Ihrer Verantwortung liegt die technische Steuerung bei der Implementierung moderner Frontend-Lösungen, wobei Sie eine nahtlose Abstimmung mit der übergeordneten Salesforce-Architektur sicherstellen.
- Systemintegration: Sie wenden etablierte Integrationsmuster an, um die Salesforce-Umgebung reibungslos über APIs mit bestehenden Backend-Systemen zu vernetzen und durchgängige Geschäftsprozesse zu ermöglichen.
- Qualitätssicherung: Sie führen Code-Reviews durch, etablieren Programmierstandards und verantworten die Implementierung von Prozessen zur Qualitätssicherung.
Profil
- Salesforce-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung mit, idealerweise im B2B-Commerce-Kontext, und beherrschen Technologien wie SOQL, Flows, Lightning Components und Apex.
- Integrations- & Prozess-Know-how: Erfahrung im Umgang mit APIs gehören ebenso zu Ihrem Profil wie die Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Test-Frameworks und Code-Review-Prozessen.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket: Attraktives Gehaltspaket, das variable Erfolgsbeteiligungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge umfasst.
- Flexible Arbeitskultur: 30 Urlaubstage mit der Option auf Zusatzurlaub (u.a. Bildungsurlaub) und weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit, 3 Tage Home-Office / Woche, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto (Stundenausgleich).
- Entwicklung & Zusatzleistungen: Gezielte interne Weiterbildungsmöglichkeiten, ein breites Angebot an Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Jobticket, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Firmenevents.
Kontakt: Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Salesforce Developer - B2B Commerce (*) - Stuttgart Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfangreichen Firmenfitness-Programm schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Wertschätzung von Vielfalt machen uns zu einem idealen Ort für IT-Sicherheitsexperten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Developer - B2B Commerce (*) - Stuttgart erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stolzberger GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Developer - B2B Commerce (*) - Stuttgart bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stolzberger GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer - B2B Commerce (*) - Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stolzberger GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
