Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und leite spannende Projekte im S/4HANA Umfeld.
- Unternehmen: Renommierter IT-Full-Service-Partner mit über 4.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilitäts- und Energiebranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP OO und Kenntnisse in SAP-Systemen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein zentraler IT-Full-Service-Partner eines renommierten, mittelständisch geprägten Industriekonzerns mit rund 4.500 Mitarbeitenden. Mit Fokus auf ressourceneffiziente Hochleistungskomponenten für die Mobilitäts- und Energiebranche betreibt das Unternehmen mehr als 15 spezialisierte Fertigungsstandorte in ganz Deutschland. Als Innovationstreiber innerhalb der Gruppe verantwortet die IT-Unit die Migration auf S/4HANA sowie die Entwicklung zukunftsweisender Cloud-Architekturen. Hier erwartet Sie eine Kultur, die die Stabilität der schwerindustriellen Fertigung mit der Agilität eines modernen Softwarehauses verbindet.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption, Gestaltung und Implementierung komplexer Entwicklungsanforderungen im S/4HANA Umfeld mit ABAP OO, CDS Views und Web Dynpro
- Aktive Mitgestaltung sowie perspektivische Leitung von anspruchsvollen SAP-Projekten für einen führenden Anbieter seiner Branche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Performance-Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft unter Anwendung moderner Best Practices
- Enge Kooperation als technischer Experte mit den Fachbereichen, SAP-Inhouse-Beratern und externen Partnern in agilen Projektstrukturen
- Unterstützung bei der Evaluation und Einführung von Zukunftstechnologien wie der SAP Business Technology Platform (BTP)
Profil
- Definitive Codingerfahrung in der objektorientierten ABAP-Entwicklung (ABAP OO) sowie fundierte Kenntnisse in Core Data Services (CDS) und OData; idealerweise Erfahrung mit S/4HANA
- Praktische Erfahrung in der Anbindung von Systemen über Schnittstellentechnologien wie APIs, Webservices und IDocs
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation kombiniert mit einem tiefen Verständnis für übergreifende Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
Wir bieten
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie gezielte, individuelle Weiterbildungsangebote
- Nutzen Sie zahlreiche Corporate Benefits wie ein Jobrad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und eine moderne IT-Ausstattung
Kontakt: Frank Schäffer, Tel.: +49711400999714, E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de, Website: https://jobs.stolzberger.de
SAP Developer (*) Osnabrück Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als ein traditionsreiches Familienunternehmen in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office sowie einem umfassenden Paket an Benefits, das unter anderem ein modernes Betriebsrestaurant und Gesundheitsangebote umfasst. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Vordergrund, während Sie an innovativen Cloud-Lösungen in einem internationalen Team mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer (*) Osnabrück erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stolzberger GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Developer (*) Osnabrück bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stolzberger GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (*) Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stolzberger GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
