Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Einkaufsprozesse mit SAP S/4HANA MM.
- Unternehmen: Krisensicheres, staatlich verbundenes Dienstleistungsunternehmen in Köln.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Einkaufs.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und SAP MM Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein krisensicheres, staatlich verbundenes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln, das die ganzheitliche Versorgung und Logistik für einen der größten öffentlichen Auftraggeber Deutschlands verantwortet. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden steuert das Unternehmen die komplette Wertschöpfungskette – von der Beschaffung über die Qualitätssicherung bis zur bundesweiten Verteilung spezialisierter Ausstattung. Nach einer erfolgreichen SAP S/4HANA Greenfield-Einführung bietet das Haus ein hochmodernes IT-Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der Beschaffungsprozesse maßgeblich mitgestalten.
Aufgaben
- Prozessverantwortung: Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA MM nach einer Greenfield Einführung
- Projektleitung: Eigenständige Steuerung und Leitung von SAP-bezogenen (Teil-)Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg
- Anforderungsmanagement: Ermittlung, Analyse und Konsolidierung von Fachbereichsanforderungen
Profil
- SAP-Expertise: Fundierte Beratererfahrung mit SAP MM in einer S/4HANA-Landschaft inklusive Customizing
- Fachwissen: Tiefgehendes Prozessverständnis im strategischen und operativen Einkauf sowie Erfahrung im Management von Stakeholdern und Projekten (klassisch, hybrid, agil)
- Soft Skills: Starke analytische Fähigkeiten zur Überführung komplexer Anforderungen in technische Konzepte
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine adäquate, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
Wir bieten
- Sicherheit & Vergütung: Eine unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit einer transparenten Feedback-Kultur und regelmäßigen Gehaltsanpassungen
- Work-Life-Balance: Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit und sehr guter Anbindung an ÖPNV
- Entwicklung & Kultur: Ein kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Entfaltung
Kontakt
Frank Schäffer
Tel.: +49711400999714
E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP MM Inhouse Berater (*) in Köln Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant in Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Sicherheit und Stabilität bietet, sondern auch eine transparente Feedback-Kultur und regelmäßige Gehaltsanpassungen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MM Inhouse Berater (*) in Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die SAP MM Expertise hast und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenskultur bereichert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MM Inhouse Berater (*) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP MM Inhouse Berater passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine SAP-Expertise:Da wir nach jemandem mit fundierter Erfahrung in SAP MM suchen, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserem Unternehmen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP MM Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP MM und S/4HANA vertraut. Du solltest in der Lage sein, spezifische Fragen zu den Einkaufsprozessen und deren strategischer Weiterentwicklung zu beantworten. Zeige, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Projektleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, komplexe Anforderungen in technische Konzepte zu überführen. Übe, wie du solche Herausforderungen angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Feedback-Kultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
