Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Verbesserung unserer Hotelausstattung und Gästezimmer.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit traumhaftem Ostseeblick und einem großartigen Team.
- Vorteile: Weihnachten frei, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsprämien.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das unseren Gästen unvergessliche Momente bereitet.
- Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten und Teamgeist sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dein Profil
- Du besitzt zwei überaus geschickte Hände und weißt, was du tust.
- Deine handwerklichen bzw. technischen Fähigkeiten beruhen auch auf einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
- Du bist bereit, wenn dich andere brauchen und arbeitest nach Prioritäten.
- Du verlierst niemals den Überblick, auch wenn manche Aufgaben nicht gleich angegangen werden können oder mehrere Defekte gleichzeitig gemeldet werden.
- Du siehst dich als wichtiges Mitglied eines Teams, das unseren Gästen schöne Momente bereitet. Dein Teamspirit ist vorbildlich.
- Du scheust den Kontakt mit Gästen nicht, kannst gut mit ihnen kommunizieren und als Gastgeber auftreten.
Deine Aufgaben
- Du gehst aufmerksam durch das Hotel. Deinem 360 Grad Rundumblick entgeht keine defekte Leuchte, keine auszubessernde Wand und kein tropfender Wasserhahn.
- Du bist für die Erhaltung und Verbesserung der Hotelausstattung, Gästezimmer und öffentlichen Bereiche verantwortlich. Dank dir ist immer alles top und funktionstüchtig.
- Du bist gemeinsam mit deinem Team erster Ansprechpartner in technischen Fragen - für Kollegen und Gäste - und übernimmst auch Transferfahrten.
- Du stehst im Austausch mit externen Technikern, sollte einmal Unterstützung von außen notwendig sein.
- Du übernimmst die Pflege der Außenbereiche, mähst im Sommer kleinere Rasenflächen und schiebst im Winter Schnee.
- Bereitschaftsdienst (vergütet) ist für dich kein Fremdwort. An einigen Tagen stehst du auch außerhalb der regulären Arbeitszeit auf Abruf für Notfälle bereit.
Mehr als nur Arbeit
- Wir haben etwas, was andere nicht haben: ein großartiges Team, das unseren Ostseeblick täglich mit höchstem Anspruch weiterentwickelt. Dafür möchten wir uns mit vielen Vorteilen bedanken.
- Weihnachten im Kreis der Familie! Weihnachten bleibt unser Haus geschlossen.
- Geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahreszeitkonto.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 5-Tage Woche.
- Mitarbeiterverpflegung.
- Givve Card als Bezahlkarte mit steuerfreiem Sachbezug nach Betriebszugehörigkeit.
- Teamcar.
- Gesundheitsprämie.
- Monatlicher Gesundheitstag für Mitarbeitende.
- Kostenfreies Training im hauseigenen Fitnessstudio.
- Sprachkurse.
- Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen.
- Attraktive Family&Friends Tarife auf F&B und Logis.
- Teamevents.
- Unterstützung von sozialem Engagement und Vereinstätigkeit.
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem familiengeführten Hotel.
- Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesicherter Arbeitsplatz in traumhafter Umgebung.
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Strandhotel Ostseeblick & Co. KG
Als Junior Marketing Mitarbeiter (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Online-Präsenz mitzuwirken. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima, leistungsgerechte Entlohnung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Teamfahrten in einer inspirierenden Umgebung, die deine Leidenschaft für die Hotellerie unterstützt.
Kontaktdaten:
Strandhotel Ostseeblick & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Strandhotel Ostseeblick & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Strandhotel Ostseeblick & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Strandhotel Ostseeblick & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Strandhotel Ostseeblick & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Ostseeblick & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
