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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere digitale Inhalte für unsere Marken und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Sichtbarkeit und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Marketingfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praxisorientierten und leistungsorientierten Content & Digital Marketing Manager (m/w/d), um die digitale Präsenz des iAM Marketplace und seiner Submarken zu unterstützen und kontinuierlich zu optimieren.
In dieser Rolle werden Sie Inhalte initiieren, Website- und Webshop-Updates verwalten und digitale Kampagnen unterstützen, die Sichtbarkeit, Engagement und qualifizierte Leads erhöhen. Sie arbeiten eng mit Brand, Produktmarketing sowie Events & Channel Marketing zusammen, um Strategien über digitale Kanäle zum Leben zu erwecken.
Diese Position ist ideal für einen motivierten digitalen Marketingprofi, der Kreativität mit strukturierter Ausführung und datengestütztem Denken kombiniert.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Inhaltserstellung & Veröffentlichung
- Planen, Erstellen und Veröffentlichen von ansprechenden Inhalten für:
- Website & Webshop
- Blogartikel, Fallstudien und Interviews
- E-Mail-Kampagnen und Newsletter
- Social Media-Inhalte (in Zusammenarbeit mit Brand & Produktmarketing)
- Broschüren, One-Pager und Kampagnenmaterialien
- Unterstützung bei der Verpackung und produktbezogenen Kommunikationsmaterialien
- Sicherstellen von Markenkonsistenz und Abstimmung mit der Produktbotschaft
- Pflegen von Redaktionskalendern und Inhaltsabläufen
- Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung der iAM Marketplace-Website und des Webshops
- Koordinierung von CMS-Updates, Landing Pages und Produktinhalten
- Beitragen zu Verbesserungen in:
- Nutzererfahrung (UX)
- SEO und Suchsichtbarkeit
- Konversionspfade und Lead-Erfassungsformulare
- Unterstützung bei der Durchführung digitaler Kampagnen für:
- Markeninitiativen
- Produkteinführungen
- Veranstaltungen und Partnerkampagnen
- Überwachung von Traffic-, Engagement- und Konversions-KPIs
- Unterstützung bei der Kampagnenberichterstattung und Leistungsanalyse
- Beitragen zu A/B-Tests und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- Koordinierung mit externen Agenturen (SEO, bezahlte Medien) innerhalb des definierten Rahmens
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Digital Media, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
- 2–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, Content-Marketing oder Performance-Marketing
- Praktische Erfahrung mit:
- CMS-Systemen
- SEO-Grundlagen und bezahlter Suche
- E-Mail-Marketing-Tools
- Web-Analysetools (z.B. Google Analytics)
Was wir bieten
- Klare Verantwortlichkeiten mit wachsendem Eigentum
- Leistungsorientierte Umgebung mit definierten KPIs
- Halbjährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Chancen für berufliches Wachstum und Kompetenzentwicklung
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv zum digitalen Wachstum und zur Markenbekanntheit beizutragen, während Sie Expertise in Inhalt, digitaler Leistung und Lead-Generierung in einem strukturierten und unterstützenden Umfeld entwickeln.
Digital and Content Marketing Manager Arbeitgeber: Stratasys
Kontaktperson:
Stratasys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital and Content Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und datengetrieben denkst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital and Content Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Kreativität ist in der digitalen Welt wichtig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Welche Projekte hast du erfolgreich umgesetzt? Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stratasys vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Content & Digital Marketing Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Bereich Content-Erstellung, digitale Kampagnen und SEO-Optimierung zu sprechen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle Kreativität erfordert, bringe Ideen mit, wie du die digitale Sichtbarkeit des Unternehmens steigern würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Content-Marketing und digitale Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.