Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere KMU für innovative Produkte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamspirit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag individuell und profitiere von exklusiven Incentives.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neu erworbene, regional ansässige KMU für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.
Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neukund:innen und trittst im Rahmen der Kaltakquise im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B – du bist täglich im Außendienst unterwegs.
- Empathie und Abschlussstärke – du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Ehrgeiz und Disziplin – du hast Deine KPIs stets im Blick und ein „Nein“ kann dich nicht entmutigen.
- Erfolgsorientierung – unsere leistungsorientierte Vergütung spornt dich an, deine Ziele zu übertreffen und deine Erfolge zu feiern.
- Eigenverantwortlichkeit – durch deine Hands-on-Mentalität strukturierst du deine Vertriebswoche selbstständig.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mit deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist du jederzeit mobil.
- Im Alltag steht dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
- Durch unser CRM Tool (Salesforce) sowie eine MS Office Umgebung kannst du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- Du gestaltest deinen Arbeitstag im Außendienst individuell.
- Jede Woche triffst du dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit deinem Team und deiner Führungskraft.
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Unser Unternehmen ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der dir als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und Workshops. Mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernster Technik bist du bestens ausgestattet, um deine Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten und deine Ziele zu übertreffen.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die KPIs im Blick hast und bereit bist, diese zu übertreffen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Kaltakquise ist ein Teil des Spiels. Jedes 'Nein' bringt dich näher zu einem 'Ja'. Halte deine Motivation hoch und feiere kleine Erfolge auf dem Weg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Kenne unser Produktportfolio!:Mach dich mit unseren Produkten vertraut, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wenn du weißt, was wir anbieten, kannst du besser erklären, wie du potenzielle Neukunden begeistern würdest. Das zeigt auch dein Interesse an der Position!
KPIs im Blick!:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit deine KPIs erreicht oder übertroffen hast. Das zeigt uns, dass du zielorientiert und ehrgeizig bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job im Vertrieb stark auf Empathie und Abschlussstärke setzt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und deinen Erfolg.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
✨Kenne deine KPIs
Da die Erreichung von KPIs ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dir überlegen, welche Kennzahlen für dich in der Vergangenheit relevant waren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese erreicht hast und welche Methoden du genutzt hast, um deine Ziele zu übertreffen.
