Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Neukunden für innovative Produkte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 kreativen Köpfen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings aktiv mit.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.

Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
  • Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
  • Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
  • Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
  • Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
  • Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

  • Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
  • Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
  • Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
  • Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
  • Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
  • Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
  • Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell.
  • Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft.
  • 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
  • Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
  • Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
  • In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.

Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Selin, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich CRM-Datenanalyse & Prozessautomatisierung in Köln die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Bürokultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an kreativen Lösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

Ströer Media Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Neukundengewinnung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kaltakquise
Bedarfsanalyse
Abschlussstärke
Empathie
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst!

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der 'OOH plus' Strategie von Ströer vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinem Vertriebsgespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Abschlussstärke und Empathie verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich Lösungen präsentiert hast.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Informiere dich über das Onboarding und die E-Learning-Möglichkeiten, die Ströer bietet. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung zu zeigen.