Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ströer SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Entwicklung von Verkaufsstrategien im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Lösungen im OOH-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und baue dein Netzwerk aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer "OOH plus" Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.

Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA

Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Out of Home bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, die besonders in unserer zentralen Lage von Vorteil sind.
Ströer SE & Co. KGaA

Kontaktperson:

Ströer SE & Co. KGaA HR Team

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So bekommst du den Job: Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken, um mehr über die Branche zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und unsere "OOH plus" Strategie. Wenn du zeigst, dass du unsere Vision verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeige Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um dein Interesse an der Position als Sales Manager Außendienst zu bekunden.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert hast. Das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Neukundenakquise
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Marktanalyse
Strategisches Denken
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Zielorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Digitales Marketing
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager Außendienst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dir helfen, Neukunden zu akquirieren und unsere "OOH plus" Strategie zu unterstützen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Out of Home-Geschäft vertraut. Informiere dich über Ströer und deren "OOH plus" Strategie, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere in der Neukundenakquise. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Ströer in der Neukundenakquise sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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