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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Frischetheke und berate unsere Kunden mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in Hamburg mit hanseatischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: 1.500,-€ Willkommensbonus, 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Standorte in Hamburg und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderungen an der Frischetheke? Dann bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich Ihren WILLKOMMENSBONUS i.H.v. 1.500,-€ (brutto)! Bei uns in Hamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten. Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte: Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit mehr als 35 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Sie unterstützen die Abläufe sowie die Organisation im Bedienbereich (Fleisch, Wurst). Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und übernehmen die Warendisposition, Bestandsüberwachung und Preisauszeichnung. Auch die Beratung und Bedienung unserer Kundschaft zählen zu Ihrem Aufgabenbereich. Kundenservice sowie Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich haben für Sie eine hohe Priorität.
Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Berufsbildung als Fleischer*in, Fachverkäufer*in, Verkäufer*in oder Einzelhandelskaufmann*frau sowie entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich mit. Sie haben Lust auf Lebensmittel und Freude am direkten Umgang und der Kommunikation mit den Kund*innen. Eine zuverlässige und effektive Arbeitsweise, selbst bei hohem Arbeitsaufkommen, sowie Engagement und Leidenschaft für den Beruf zeichnen Sie aus. Gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
- Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Willkommensbonus i.H.v. 1.500,-€ brutto (es gelten die aktuellen Teilnahmebedingungen)
- Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- 10% Personalrabatt
- 36 Tage Urlaubsanspruch
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schlemmer Märkte & E-Center an attraktiven Standorten in Hamburg
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- HVV Jobticket & Bike Leasing
Kommen Sie an Bord und werden Sie unser nächstes #STRUVE-TALENT!
Fachverkäufer Frischetheke - Fleisch, Wurst (w/m/d) - 1.500,-€ WILLKOMMENSBONUS Arbeitgeber: Struve
Kontaktperson:
Struve HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverkäufer Frischetheke - Fleisch, Wurst (w/m/d) - 1.500,-€ WILLKOMMENSBONUS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du an einem Standort interessiert bist, schau einfach mal vorbei und sprich mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Frischetheke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch ein echter Fan der Marke und ihrer Werte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, den Willkommensbonus von 1.500,-€ zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverkäufer Frischetheke - Fleisch, Wurst (w/m/d) - 1.500,-€ WILLKOMMENSBONUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im persönlichen Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung sympathisch und glaubwürdig.
Betone deine Leidenschaft!: Wir suchen Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind. Erzähl uns von deiner Begeisterung für Lebensmittel und dem Kundenkontakt. Lass uns spüren, dass du für die Frischetheke brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und sende uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struve vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur an, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit den hanseatischen Werten identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Warenpräsentation zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild gepflegt und professionell ist. Da du in einem Lebensmittelgeschäft arbeiten möchtest, ist ein sauberes und ordentliches Outfit besonders wichtig. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.