Vollzeit · Senior Product Manager - Travel Experience & App (m/f/d)

Senior Product Manager - Travel Experience & App (m/f/d)

Stryker Corporation Stryker Corporation
Vollzeit Homeoffice (teilweise) ProduktmanagementBenutzererfahrungKommunikationsfähigkeiten
Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt)

Über die Rolle

ÜBER NUMA

Hey! Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Viertel Europas an. Wir transformieren nicht nur das Gästeerlebnis – wir revolutionieren die Hospitality-Branche von innen heraus. Unsere hochmoderne Technologie optimiert die Abläufe und bietet unvergleichlichen Wert ohne versteckte Gebühren – nur echte, qualitativ hochwertige Erlebnisse.

Bei Numa glauben wir, dass Reisen neugierig und authentisch sein sollte, und wir bringen diese Werte auch in unsere Arbeitskultur ein. Als Teil unseres Teams erlebst du ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Kreativität gedeiht und deine Beiträge einen echten Einfluss haben. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern, in dem jede Stimme geschätzt wird und unterschiedliche Perspektiven unsere Innovationen vorantreiben.

ROLLENÜBERSICHT

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen erfahrenen und ehrgeizigen Produktmanager, der umfassende Verantwortung für das Herzstück unseres Geschäfts übernehmen möchte: die Exzellenz unseres virtuellen Gästeerlebnisses. Als PM für den Bereich Reiseerlebnis bist du verantwortlich für die Verwaltung der Gäste-Reise nach der Buchung, von der Ankunft bis zur Abreise sowie dem Erlebnis nach dem Aufenthalt. Dazu gehört die Verwaltung der Kommunikation (WhatsApp, E-Mail, Push) und der mobilen App neben unserem Webprodukt. Du wirst zwei Teams leiten, deren Aufgaben teilweise überlappen und einen gemeinsamen Produktdesigner haben, sodass die Rolle jemanden belohnt, der rigoros priorisiert und beide Teams voranbringt, anstatt nur zu reagieren. Exzellenz ist jedoch nur die Basis. Wir erwarten, dass diese Rolle darüber hinausgeht und überlegt, wie man ein 10-Sterne-Erlebnis bieten kann.

WAS DU ERREICHEN WIRST

  • Leite die Entdeckung, Ideenfindung und Einführung innovativer Hospitality-Produkte und -Funktionen, die das Gästeerlebnis an allen Kontaktpunkten verbessern.
  • Du bist ein Schlüsselspieler in einem hochkompetenten Produkttrio mit klarer Verantwortung für Web-, mobile App- und WhatsApp-basierte Produkte, die in zwei separate Teams mit einem gemeinsamen Produktdesigner aufgeteilt sind.
  • Besitze die Prioritäten und Roadmap beider Teams – ordne die Arbeit, löse die Überlappungen zwischen ihnen und stelle sicher, dass die Zeit des gemeinsamen Designers dort verbracht wird, wo es am wichtigsten ist, damit kein Team ins Stocken gerät.
  • Analysiere Nutzerfeedback, Markttrends und die Wettbewerbslandschaft, um Chancen und Strategien für Produktverbesserungen und neue Angebote zu identifizieren.
  • Definiere und überwache wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um den Erfolg von Produktinitiativen zu messen, und nutze datengestützte Erkenntnisse, um das Produkt kontinuierlich zu optimieren.
  • Pflege ein tiefes Verständnis für die Hospitality-Branche und aufkommende Technologien, um sicherzustellen, dass unsere Produktangebote an der Spitze der Innovation bleiben.
  • Fördere einen kundenorientierten Ansatz in der Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Nutzer in jeder Phase des Produktlebenszyklus übertroffen werden.
  • Fördere offene Kommunikation und Abstimmung zwischen den Stakeholdern und kommuniziere effektiv die Produktvision und -ziele an alle Beteiligten.
  • Zeige Führungsqualitäten, um Junior-Produktmanager und andere Teammitglieder zu betreuen und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Entwicklung zu fördern.

ÜBER DICH

Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle unten genannten Kriterien erfüllst. Uns ist am wichtigsten, dass du begeistert von der Rolle und unserer Mission bist und bereit bist zu lernen. Idealerweise bringst du:

  • 5+ Jahre Erfahrung als Produktmanager mit einer extremen Leidenschaft und einem Gespür für das Nutzererlebnis und Kommunikation.
  • Ein rundum starkes Profil: gleichermaßen glaubwürdig auf der kommerziellen/business Seite und der analytischen Seite, komfortabel im Umgang mit Metriken wie Aktivierung, Bindung und Zusatzumsatz und deren Verbindung zu Produktentscheidungen.
  • Eine Erfolgsbilanz im Management von mehr als einem Team oder Arbeitsstrom gleichzeitig und der Fähigkeit, beide in Bewegung zu halten – du priorisierst rigoros, sequenzierst die Arbeit und bleibst effektiv unter einem breiten Umfang, anstatt überwältigt zu werden.
  • Nachweisbare Erfahrung mit Endverbraucher-fokussierten Produkten anstelle reiner B2B/SaaS-Erfahrung. Vorherige Erfahrung oder große Leidenschaft für den Reise- oder Hospitality-Sektor ist von Vorteil.
  • Eine Neigung zum Bauen: Du kannst auf Dinge verweisen, die ohne dich nicht existieren würden, und du bringst Lösungen schnell live und validiert.
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft, quantitative Daten in unseren Produktanalyse-Tools sowie direkt in unserem Data Warehouse zu durchforsten. Erfahrung im Event-Tracking und dessen zugrunde liegenden Best Practices ist ein klarer Vorteil.
  • Eine konkrete, aktuelle Arbeitsweise mit KI – Prototyping, Analyse oder als Denkpartner – und die Fähigkeit, darüber nachzudenken, welche Daten eine Funktion tatsächlich benötigt.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien und Roadmaps innerhalb deines Bereichs, die Unternehmensziele mit den Bedürfnissen der Endnutzer in Einklang bringen.
  • Außergewöhnliche Kommunikations-, zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten: Du sprichst schwierige Themen an, ohne schwer zu arbeiten, managst gut nach oben und hältst Teams über mehrere Disziplinen hinweg ausgerichtet und ungehindert.
  • Komfortabel in einer flachen, ego-freien Kultur, in der du direkten Kontakt zu leitenden Stakeholdern hast – regionalen Managern, unserem COO und anderen Führungskräften – und wo dein Denken offen herausgefordert wird. Du hältst deinen Standpunkt mit Logik und Daten, nimmst Rückmeldungen an, ohne es persönlich zu nehmen, und aktualisierst deine Sichtweise, wenn jemand das bessere Argument hat.

ÜBER UNSER ANGEBOT

Stärke deine Karriere: Gedeihe in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, in dem deine Ideen unsere Zukunft gestalten. Genieße Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und baue einen erfüllenden Karriereweg auf.

Erlebe unsere Marke: Tauche ein in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt. Teile die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments. Verbinde dich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.

Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person vollständig entwickelt und nutzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Rassen, Ethnien, Behinderungsstatus, Altersgruppen, Religionen, Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen.

Für weitere Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten siehe bitte unsere Datenschutzerklärung.

Deine Aufgaben

Leite innovative Produkte für ein einzigartiges Gästeerlebnis im Reisebereich.

Dein Profil

5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Nutzererfahrungen.

Außerdem inklusive

Karrierechancen, kostenlose Übernachtungen und exklusive Rabatte auf unsere Apartments.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Produktmanagement Benutzererfahrung Kommunikationsfähigkeiten Datenanalyse Marktforschung KPI-Überwachung Teamführung Agilität Priorisierung Roadmapping Kundenorientierung Technologisches Verständnis Fähigkeit zur Problemlösung Interpersonelle Fähigkeiten Erfahrung im Gastgewerbe

Senior Product Manager - Travel Experience & App (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Profil von Stryker Corporation anzeigen

Kontaktdaten:
Stryker Corporation Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte die Zukunft des Reisens und erlebe echte Auswirkungen in der Branche.

StudySmarter Expertenrat

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Stryker Corporation zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Stryker Corporation-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!

Wenn du dich um die Position bei Stryker Corporation bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!

Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!

In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Stryker Corporation interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!

Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Stryker Corporation bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Stryker Corporation anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Stryker Corporation beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Stryker Corporation dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!

Bereit für den ersten Schritt?

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