Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes EHS-Team und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: Stryker, ein globaler Marktführer in Medizintechnologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder Naturwissenschaften und 10 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams sowie Steuerung aller EHS-Ressourcen außerhalb des direkten Teams (Sicherheitsbeauftragte, externe Beratung)
- Weiterentwicklung und Umsetzung der EHS-Strategie im Einklang mit gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen
- Verantwortung für die Wirksamkeit und Weiterentwicklung des EHS-Managementsystems inkl. ISO 14001 und ISO 50001 sowie Sicherstellung bestehender Zertifizierungen
- Sicherstellung der Compliance mit geltenden und zukünftigen EHS-relevanten Gesetzen, Normen und Stryker-Vorgaben
- Etablierung eines effektiven EHS-Risikomanagements (Gefährdungsbeurteilungen, Vorfalluntersuchungen, Notfallmanagement, Präventionsmaßnahmen)
- Steuerung von EHS-Change-Management-Prozessen bei Änderungen an Anlagen, Prozessen und Investitionsprojekten
- Erstellung, Analyse und Berichterstattung relevanter EHS-Kennzahlen an interne und externe Stakeholder
- Mitwirkung an der EHS-Budgetplanung sowie Sicherstellung einer kostenbewussten Umsetzung
- Initiierung und Leitung strategischer, ggf. bereichsübergreifender Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre tätigkeitsspezifische Berufserfahrung im EHS-Bereich
- Einschlägige Erfahrungen im regulierten produzierenden Umfeld, optimalerweise in global-agierenden Unternehmen
- hoher Grad an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- “Safety First” Mindset sowie die Fähigkeit, dieses authentisch zu vermitteln
- Umfassendes Verständnis über Ziele, Prozesse, Ressourcen, Strategien und Interaktionen mehrerer Teilfunktionen innerhalb der übergeordneten Funktion
- Fließendes Deutsch und Englisch
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fachkenntnisse im Bereich Quality und/oder Manufacturing
- Grundkenntnisse über Branche und Märkte für die richtige Einschätzung der Marktsituation und das Abgrenzen der eigenen Produkte und Dienstleistungen gegenüber den Mitbewerbern
- Generelles Verständnis über externe Herausforderungen und Veränderungen innerhalb der Branche und deren Auswirkungen auf das eigene Unternehmen
Zusätzliche Information:
- Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag (40h-Woche)
- Ca. 10% Reisetätigkeit
- Die Stelle erfordert durch die Produktionsnähe eine hohe Onsite-Präsenz, Homeoffice ist nach der Einarbeitungsphase möglich
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Senior Manager (m/w/d) EHS Arbeitgeber: Stryker
Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Magdeburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug auch privat zu nutzen und die flexible Reisegestaltung machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im medizinischen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager (m/w/d) EHS erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Stryker besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) EHS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Stryker anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Stryker sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Stryker helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
