Bereichsleiter Spezialtiefbau - Gleisbau / Grundbau (m/w/d)

Über das Unternehmen

Seit mehr als 130 Jahren ist die HERING Gruppe ein familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit internationaler Ausrichtung, jedoch festen Wurzeln am heimischen Standort im Siegerland. Heute beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende und sind in vielen Spezialgebieten im Bauwesen Marktführer. HERING Grundbau GmbH ist ein Unternehmen der HERING Gruppe und spezialisiert auf Leistungen im Spezialtiefbau mit Schwerpunkt auf schienengebundener Infrastruktur.

Was bieten wir Ihnen?

• Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen mit stabiler Auftragslage
• Unternehmensinterne Akademie – kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Leistungsbezogene Vergütung – faire Bezahlung, die Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert
• Firmenwagen – Ihre mobile Freiheit für berufliche und private Fahrten
• Kollegiales Miteinander in flachen Hierarchien – kurze Entscheidungswege, offene Türen und ein Team, das zusammenhält, auf der Baustelle und darüber hinaus
• Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie bei der Absicherung
• Lebensarbeitszeitmodell und Gesundheitsförderung – Work‑Life‑Balance und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen

Was erwartet Sie?

• Strategische Bereichsentwicklung & Akquisition: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs Gleisgründungszug, erschließen neue Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und verantworten den Aufbau sowie die Pflege von Kundenbeziehungen.
• Betriebswirtschaftliche Steuerung mit Ergebnisverantwortung: Sie erstellen gemeinsam mit der Geschäftsführung die Jahresplanung und tragen die volle Budget‑ und Ergebnisverantwortung für Ihre Projekte.
• Operative Projektsteuerung & Qualitätssicherung: Mittels monatlichem Soll‑Ist‑Vergleich steuern Sie die vertragsgerechte Ausführung Ihrer Bauprojekte, koordinieren den Einsatz von Personal und Ressourcen und stellen die Einhaltung der Sicherheits‑ und Qualitätsstandards der Unternehmensgruppe sicher.
• Mitarbeiterführung & Teamentwicklung: Sie führen Ihr Team zielorientiert, motivierend und auf Augenhöhe. Sie setzen klare Ziele, entwickeln die Handlungskompetenzen Ihrer Mitarbeitenden gezielt weiter.

Was sollten Sie mitbringen?

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Spezialtiefbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit relevantem Schwerpunkt im Spezialtiefbau.
• Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre einschlägige Praxis im Spezialtiefbau, idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in Projekten der schienengebundenen Infrastruktur oder des Gleisbaus.
• Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams im Baubetrieb.
• Kaufmännisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Vertrieb und Kalkulation, Controlling, Nachtragsmanagement und betrieblichen Kennzahlen.
• Methoden‑ und Prozesskompetenz: Strukturierte, analytische Arbeitsweise; Erfahrung mit Digitalisierungs‑ und Optimierungsprozessen im Baubetrieb sowie in der Angebots- und Risikoanalyse.
• Software‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in iTWO, SOG oder MS‑Project, Nevaris sind von Vorteil.

Arbeitszeit: 32 – 40 Stunden

Art des Stellenangebotes: Intern