Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbungen für sinnstiftende Tätigkeiten in Gastronomie, sozialen Diensten und Verwaltung.
- Unternehmen: Studierendenwerk Stuttgart – ein Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Stuttgart mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Arbeitsklima mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Offen für alle Talente, egal ob Schüler oder Studierende.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben auf unserer Karriereseite nicht die passende Stelle für Sie gefunden und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit sowie neue berufliche Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Gastronomie: Unsere Küchenmitarbeiter*innen, Cafeteria-Mitarbeiter*innen, Köch*innen und die Gastronomie-Verwaltung versorgen die Studierenden mit preiswertem Essen.
Soziale Dienste: Unsere Auszubildenden, pädagogischen Fachkräfte und Kitaleitungen fördern und betreuen 125 Kinder in unseren Kindertageseinrichtungen. In unseren Beratungsangeboten beraten Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen die Studierenden bei deren individuellen Fragestellungen und Problemen.
Wohnanlagenmanagement: Unsere Hausmeister*innen kümmern sich um die Wohnanlagen und die Mieter*innen. Die Sachbearbeiter*innen regeln die administrativen Dinge rund um das Mietverhältnis. In unserem Studierendenhotel gibt es die Möglichkeit einer kurzfristigen Unterkunft.
Amt für Ausbildungsförderung: Unsere Kolleg*innen helfen bei der finanziellen Unterstützung der Studierenden durch die Beratung und Bearbeitung der BAföG-Anträge sowie Darlehen.
Verwaltung: Alle Kolleg*innen, im Marketing, der IT, bei Recht und Organisation, der Assistenz der Geschäftsführung, der Personalabteilung, der Abteilung Bauen & Technik, dem Empfang, dem Controlling, dem Einkauf, dem Rechnungswesen oder unsere Redakteurinnen für ERP-Systeme kümmern sich im Hintergrund um die notwendigen Aufgaben, so dass unsere Arbeit gelingt.
Ausbildung: Legen Sie den Grundstein Ihrer beruflichen Karriere bei uns mit einer praxisintegrierten Ausbildung zum*r Erzieher*in, dem Anerkennungsjahr für angehende Erzieher*innen, dem dualen Studium Soziale Arbeit – Schwerpunkt frühe Bildung, als Kauffrau & Kaufmann für Büromanagement oder der Ausbildung zur Fachkraft Küche.
Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.
- Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit bei passenden Aufgabengebiet
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Teilnahme am Hochschulsport & Firmenlauf)
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gelebte Chancengleichheit
- Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen oder an unseren Standorten in Stuttgart-Vaihingen, Göppingen, Esslingen, Ludwigsburg und Horb mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung
- Restauranttickets und kostenlose Getränke
- Vernetzung mit Kolleg*innen bei betrieblichen Events wie dem Sommerfest oder dem Betriebsausflug
Für Rückfragen steht Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1012 zur Verfügung.
Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal!
Talente willkommen - jetzt initiativ bewerben (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Stuttgart
Das Studierendenwerk Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Die zentrale Lage in Stuttgart und attraktive Zusatzleistungen wie ein Deutschland-JobTicket und Restauranttickets machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talente willkommen - jetzt initiativ bewerben (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um deine Initiativbewerbung einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kopf hast, die dich interessiert, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine normale Bewerbung vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, auch wenn du dich initiativ bewirbst. Informiere dich über unsere Werte und die verschiedenen Bereiche, in denen wir tätig sind, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talente willkommen - jetzt initiativ bewerben (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Talenten, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen. Ein gut gegliedertes Dokument macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich interessierst. Zeige uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Stuttgart vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Aufgaben oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten wissen, wer du wirklich bist und ob du gut ins Team passt.
